Право на разбивку отпуска на части - возможно ли его получить

• г. Иркутск

Хочу взять три выходных в счет отпуска, в бухгалтерии сказали - денег нет, пиши без содержания. Обязаны ли они предоставить мне эти три дня. Т.е. разбить отпуск на две части?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

По соглашению могут разделить.

ст. 125 ТК РФ.

По соглашению между работником и работодателем ежегодный оплачиваемый отпуск может быть разделен на части. При этом хотя бы одна из частей этого отпуска должна быть не менее 14 календарных дней.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Иркутск - онлайн услуги юристов