Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Ситуация с работой в ОВО - увольнение или аттестация при отсутствии работы?

22.04.2016, 16:35
• г. Кисловодск

Я с 01.10.2015 г. работаю вольнонаемной на должности ведущего аналитика в ОВО. Была взята на должность без испытательного срока и без аттестации, а в данный момент нахожусь в учебном отпуске. Работодатель утверждает, что я не соответствую занимаемой должности в связи с квалификационным справочником от 2014 г. Могут ли меня уволить за несоответствие должности, или назначить аттестационную комиссию, если я не проработала и года.

Читать ответы (1)
Квалификационный справочник Несоответствие должности Аттестационная комиссия Занимаемая должность Отпуск работодателя
Ответы на вопрос (1):

Если уволят,то пишите жалобу в инспекцию по труду или прокуратуру...Сами заявления на увольнение не пишите..Просто так,человека уволить нельзя,суд Вас восстановит...

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Кисловодск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Раиса
22.04.2016, 18:39

Вопрос аттестации и соответствия должности - возможно ли назначение аттестации, если не проработан год?

Я с 01.10.2015 г. работаю вольнонаемной на должности ведущего аналитика в ОВО. Была взята на должность без испытательного срока и без аттестации, а в данный момент нахожусь в учебном отпуске. Работодатель утверждает, что я не соответствую занимаемой должности в связи с квалификационным справочником от 2014 г. Могут ли мне назначить аттестацию за несоответствие должности, если я не проработала и года.
Читать ответы (1)
Елена
18.03.2009, 21:13

Как уволить сотрудника по статье ТК и избежать проблем с аттестационной комиссией?

Как уволить сотрудника по статье ТК "несоответствие занимаемой должности"? Слышала, что для этого необходимо создать аттестационную комиссию. Вопросы: 1. Если сотрудник откажется проходить аттестацию? 2. Если после аттестации он откажется письменно подтвердить свое согласие о переходе на другую должность? Подскажите, как правильно с ним расстаться? С ув. Елена.
Читать ответы (1)
Наталья Анатольевна
21.12.2016, 15:46

Соответствует ли моё образование требованиям для моей должности в администрации сельского поселения?

У меня образование среднее (11 классов и профессиональное училище). Работаю с 2011 года в администрации сельского поселения, с 2015 года нахожусь в декретном отпуске, собираюсь выходить на работу в январе 2017 года, так же являюсь матерью одиночкой. Могут ли меня уволить за несоответствие занимаемой должности в связи с образованием?
Читать ответы (1)
Евгений Казаков
11.10.2017, 08:49

Возможно ли увольнение за несоответствие занимаемой должности и выполняемой работе?

Работаю на одной должности, выполняю другую должность, могут ли уволить за несоответствие занимаемой должности за ту которую я выполняю на данный момент.
Читать ответы (4)
Елена
27.03.2019, 23:36

Как учебный отпуск влияет на аттестацию работника - возможен ли увольнение из-за несоответствия должности?

По графику должна была проходить аттестации работника на соответствие занимаемой должности, но работник ушёл в учебный отпуск (справка вызов есть), можно ли уволить сотрудника за несоответствие занимаемой должности или сроки аттестации переносятся? Учебный отпуск это уважительная причина не явки сотрудника на аттестацию?
Читать ответы (10)
Лариса Анатольевна
01.08.2015, 23:38

Работающая заместителем директора по УВР с 2008 года

Я работаю заместителем директора по УВР с 2008 года. На должность назначалась временно, до принятия основного сотрудника. Но в течение полугода на эту должность никого не было принято, и после аттестации меня утвердили в должности. В 2014 году вновь прошла аттестацию на соответствие занимаемой должности. При назначении на должность директор знала о том, что у меня неполное высшее образование и ее это не смущало. Однако, сейчас, после принятия новых квалификационных характеристик мне было предложено написать заявление об увольнении в связи с несоответствием требований к образованию, не смотря на то, что я в настоящее время я обучаюсь в ВУЗе. Правомерны ли действия директора?
Читать ответы (5)
Марина
03.09.2018, 21:14

Имеет ли право нынешнее руководство проводить аттестацию до истечения срока трудового контракта?

Я работаю директором школы. Наше новое руководство издало приказ о проведении аттестации руководителей на соответствии занимаемой должности. Аттестация ранее была проведена бывшим руководством в 2015 году, и был заключён трудовой контракт до 2020 года. Имеет ли право нынешнее руководство проводить аттестацию до истечения срока трудового контракта? И имеет ли право уволить директора школы, в случае не прохождения им аттестации на соответствие занимаемой им должности?
Читать ответы (5)
Сергей
25.03.2021, 14:34

В отпуске узнал о возможном увольнении по статье за несоответствие должности - Когда проведут аттестацию и предупредят ли заранее?

Работаю больше 3 лет на текущей работе. На данный момент нахожусь в отпуске. Случайно узнал, что меня хотят уволить из организации по статье за несоответствие занимаемой должности. Сейчас составляют положение об аттестации работников. Меня могут аттестовать в день выхода из отпуска? Должны ли предупреждать об этом заранее?
Читать ответы (12)
Мария Альбертовна
24.02.2020, 15:05

Какой период декрета учитывает работодатель при расчете дохода?

Я на данный момент нахожусь на больничном, так как заболел ребёнок, три с половиной года. В феврале 2019 года будучи в декрете я вышла на новое место работы. Получается с середины 2016 по январь 2019 года я была в декрете. Какой период возьмёт в расчет работодатель? 2019 год? Или 2017 и 2018? Можно ли взять в расчет 2013 и 2014 год, тогда у меня был хороший доход?
Читать ответы (1)
Антон
04.12.2008, 11:05

Предлагает уволится по собственному желанию.

Работодатель проводит сокращение. Предлагает уволится по собственному желанию. Получив отказ, назанчает аттестацию и предупреждает о том что по итогам ее меня могут уволить за несоответсвие занимаемой должности. Стаж работа на данном предприятии 2 года. Недавно была аттестация. Что делать?
Читать ответы (1)