Проблемы с трудоустройством после увольнения по окончанию трудового договора и беременности - что делать?

• г. Судак

Меня зовут Алла. У меня такая проблема. Я была уволена с работы по окончанию трудового договора и на следующий день я узнала что я беременна, я не говорила работодателю о беременности, но после меня оформили по договору на оказание услуг на целый месяц. Потом нас отправили в центр занятости, но я не смогла там стоять так как мне было тяжело добираться. И мне сказали что я могу и не стоять на бирже меня и так возьмут. Я просидела дома два месяца, пришла устраиваться на работу, мне сказали что у нас пока мест нет, придите через неделю. Потом я узнала что меня не хотят брать потому что я беременна. И я теперь не знаю что мне делать, что я могу получить на ребенка. Помогите пожалуйста, посоветуйте? Спасибо за ответ!

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Здравствуйте! Если вы н трудоустроитесь, то вы вправе обраи ться в одел социальной защиты вам положено пособие при рождении и пособие по уходу за ребенком.

Спросить

Судак - онлайн услуги юристов

Ольга
06.10.2011, 10:41

На данный момент центр занятости требует за нарушение договора вернуть за проезд деньги, которые были мне выделены.

Между мной, центром занятости (биржей труда) и работодателем был заключён договор о принятии меня на сезонную работу. По адресной поддержке мне центр занятости оплатил проезд до Сахалина и обратно. В договоре было оговорено что я отрабатываю 3 месяца у данного работодателя, а он в свою очередь трудоустраевает меня на этот срок, заключает трудовой договор и в течении 5 рабочих дней по факсу отправляет на биржу копию приказа о приёме меня на работу и копию трудового договора. Я прожила у работодателя месяц но договор со мной он не заключил, на работу не принял, работой не обеспечил. Через месяц я устроилась в другую компанию, официально была оформлена и отработала два месяца. На данный момент центр занятости требует за нарушение договора вернуть за проезд деньги, которые были мне выделены. Но нарушение договора были со стороны работодателя. Как я должна действовать в сложившейся ситуации? С уважением Ольга.
Читать ответы (1)
Надежда александровна
22.01.2015, 06:56

Оплачивание пособия центром занятости после сокращения - возможно ли получение выплат в течение 6 месяцев?

Меня сокращаю на работе. Собираюсь сразу встать в центр занятости. Как я понимаю следующих 2 месяца мне оплачивать пособие будет уже бывшая работа, а потом центр занятости. Может ли центр занятости оплачивать 4,5,6 месяц после сокращения, если у меня на конец шестого месяца куплены билеты в отпуск и мне нет сейчас смысла устраиваться на работу, потому что новый работадатель меня в отпуск не отпустить, а здать билеты я не могу? Я живу в районах крайнего севера.
Читать ответы (1)
Рамиль
01.09.2022, 17:36

Как правильно оформить договор при работе на новом месте с испытательным сроком и основной работой на другом месте?

Мне предложили работу на новом месте работе с испытательным сроком 1 месяц. Работа очень сложная, поэтому не уверен что по окончании срока предложат продолжить работу. Если бы исп. срок был 3 месяца - вопросов бы не было. Поэтому на основном месте работы я взял месяц без сохранения работы. Но на новом месте работы сказали, что не смогут оформить трудовой договор, т.к. есть другое место основной работы. Как мне правильно оформить договор, чтобы на новом месте работы меня нормально приняли не нарушая трудовое законодательство и чтобы после испытательного срока не возникли проблемы?
Читать ответы (1)
Павел
20.04.2020, 10:03

Отправил документы в центр занятости, но лишь через два месяца получу минимальное пособие – правомерность решения вопроса

16 апреля 2020 отправил в центр занятости по интернету все документы для постановки на биржу труда центр занятости перезвонили сказали придти подтвердить личность и ещё сказали что первый месяц пособия получать я не буду так как был уволен за прогул два года назад, и потом буду получать минимальное пособие только два месяца по минимуму, правомерны ли действия центра занятости?
Читать ответы (4)
Никита
27.09.2013, 23:57

Невыплата зарплаты после преждевременного увольнения - что делать?

Скажите пожалуйста вот такая ситуация устрол меня и ещё 4 человек центр занятости населения на работу мендежером, в салон автозапчастей, прежде чем заключить договор мы заключали в отдел кадров самого автосалона, заключили договор, расписался директор салона и поставил печать, (мы все 4 - м проходили там стажировку 1 месяц по договору зарплата 10 тысяч рублей), по договору приходим 2 раза в неделю работаем по 2 часа, учат что делать. Мы так отработали 2 недели, потом директор автосалона нашёл менеджера с опытом и сказал нам лично больше не ходить. Мы все 4 не приходили, после того как договор закончился мы пришли получать зарплату, но деректор сказал что платить не собираеться связи с тем что мы все 4 не ходили на работу. Пришли в центр занятости, объяснились, там нам сказали что зарплата ваша была перечислина ему, он был должен заплатить. Пожалуйста посоветуйте что нам дальше делать?
Читать ответы (1)
Анна
26.02.2021, 18:33

Беременная ищет новую профессию - возможно ли обучаться на курсах повара через центр занятости?

Беременна, 11 недель, увидела курсы повара через центр занятости. Очень хотелось бы обучиться этой профессии. Можно ли? И возьмут ли меня на практику а потом на работу? Беременность вторая, с прошлой работы уволилась в октябре 2020 года, когда ребенок пошел в садик. Уволилась потому что рабочий день в субботу был, ребенка не с кем оставить было на выходной.
Читать ответы (1)
Павел
19.04.2020, 15:18

Постановка на биржу труда - правомерные действия центра занятости при наличии предыдущего увольнения за прогул?

Всем здравствуйте 16 апреля 2020 отправил в центр занятости по интернету все документы для постановки на биржу труда центр занятости перезвонили сказали придти подтвердить личность и ещё сказали что первый месяц пособия получать я не буду так как был уволен за прогул два года назад, и потом буду получать минимальное пособие только два месяца по минимуму, правомерные действия центра занятости?
Читать ответы (1)
Ольга
14.09.2009, 16:19

Кто и в какой промежуток времени в центре занятости решает, что пора оформлять досрочную пенсию?

Меня сократили, на работе мне 58 лет я зарегистрировался в центре занятости, но до этого сокращения я целый год стоял в центре занятости и мне за целый год не смогли трудоустроить, но потом я сам случайно нашел себе работу, но и там меня через четыре месяца сократили Вопрос: 1. Могу, ли я претендовать на ДОСРОЧНУЮ пенсию, если в центр занятости меня не может трудоустроить? 2. Сколько по ВРЕМЕНИ (месяц, два месяца, полгода, год, два года...) надо простоять в центре занятости, чтоб оформить льготную пенсию. 3. Кто и в какой промежуток времени в центре занятости решает, что пора оформлять досрочную пенсию?
Читать ответы (1)
Алла
18.03.2022, 17:10

Беременность и срочный трудовой договор - права работника и обязанности работодателя

Ситуация следующая: узнала, что беременна, оформлена на работе по срочному трудовому договору, государственное бюджетное учреждение. О беременности пока не сообщала. Подскажите, пожалуйста, обязан ли будет работодатель продлить договор до конца беременности, либо оформить бессрочный договор? Или по окончанию договора работодатель имеет право его не продлевать, несмотря на беременность? Есть ли у меня право требовать от работодателя продление/бессрочный договор? Когда лучше сообщить работодателю о беременности, сейчас, или ближе к окончанию срока договора?
Читать ответы (3)
Ирина
08.08.2015, 20:20

После увольнения из банка, ожидающая выплата пособия из центра занятости - расчет и возможные суммы

Меня сократили в связи с ликвидацией банка, моему младшему сыну на тот момент было 2,5 года. В центре занятости мне сказали что через три месяца мне будут платить 850 рублей. Я отработала 1 месяц (заработала 18000 руб.) и 2 месяца сидела дома, так как не было работы и работодатель отправил всех по домам (зарплата 10000 руб.). Какую сумму мне центр занятости будет платить если я не устроюсь на работу?
Читать ответы (1)