Как защитить свои права, если работодатель не выплачивает деньги и штрафует, при отсутствии оформленных трудовых бумаг?

• г. Москва

Работаю в крупной компании уже около полугода. Работодатель не выплачивает обещанных денег плюс штрафует. Есть ли смысл обращаться в суд, если наши трудовые взаимоотношения не оформлены никакими бумагами?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Уважаемая Эля!

Если Ваши отношения не оформлены ни какими бумагами, то как Вы будете доказывать тот факт, что работодатель Вам не выплачивает то, что он должен? Нет трудового договора, приказа о приеме, записи в трудовой книжке - Вы не работник, очень сложно будет что либо доказывать, даже невозможно.

С уважением,

Спросить

Москва - онлайн услуги юристов

Андрей
02.01.2016, 12:52

Возможность подачи иска против СУ-155 за неисполнение обязательств по долговым ценным бумагам и стоимость работы

СУ-155 не выполняет свои обязательства по долговым ценным бумагам (облигациям) то есть не выплачивает НКД и не выкупает свои бумаги можно ли подать на компанию в суд для полного погашения задолженности то есть выплаты мне НКД и полную стоимость бумаг, плюс оплату стоимости работы юриста, плюс возможно материальный ущерб? Сколько будет стоить работа юриста при подаче иска в суд на компанию плюс работа юриста или адвоката в суде?
Читать ответы (2)
Дмитрий
25.10.2013, 14:43

Как решить проблему неуплаты зарплаты - подходит ли коллекторское агентство для возврата 100 000 рублей?

Ситуация следующая: мой бывший работодатель (бывший владелец компании, где я сейчас работаю) задолжал мне по зарплате около 100 000 рублей. Из подтверждающих документов есть договор. На связь должник не выходит. Есть ли смысл в моём случае обращаться в коллекторское агентство? Работают ли они с такими ситуациями и такими суммами? Можете посоветовать конкретную компанию?
Читать ответы (2)
Данила
06.07.2017, 23:04

Зарплата в ХМАО Сургут - почему официальная зарплата ниже МРОТа, и что можно сделать

Родился, проживаю и работаю в ХМАО Сургут. Заработная плата составляет 6500 официально и плюс северные. Так же выплачивают премиальные. В общем последние пару месяцев зарплата составляет около 12 тысяч. При том что МРОТ по ХМАО составляет от 16500 есть ли смысл куда то обращаться и что то пытаться сделать, компания в которой работаю известна по всей России.
Читать ответы (1)
Козин Роман
09.09.2002, 10:10

Ответьте пожалуйста, засчитывается ли наша работа в трудовой стаж, является ли трудовое соглашение доказательством этого стажа?

Ни один из сотрудников нашей компании не зачислен в штат. Все работают по трудовым соглашениям, но в трудовые книжки никакие записи не вносятся. Ответьте пожалуйста, засчитывается ли наша работа в трудовой стаж, является ли трудовое соглашение доказательством этого стажа? Или же у нас получается прерванный стаж? Заранее спасибо.
Читать ответы (1)
Сергей
29.11.2015, 14:44

Как через суд заставить работодателя выплатить задолжность за зарплату

Работодатель не выплачивает з.п. уже месяц. Оформлен официально а АК Трансаэро, на руках есть трудовой договор. Как через суд заставить работодателя выплатить задолжность?
Читать ответы (2)
Лаура
16.07.2018, 17:47

Суд установил трудовые отношения - Работник вправе требовать выплаты заработной платы до увольнения даже при отсутствии работы

Если неоформлены трудовые отношения. Работодатель отказался выплачивать расчет. Работник идет в суд устанавливать факт трудовых отношений и если его установит. Он считается неуволенным надлежащим образом? Вправе требовать выплаты заработной платы до момента увольнения, даже если не работал?
Читать ответы (3)
Владимир владимирович
26.09.2014, 06:42

Отсутствие оформленных трудовых отношений - можно ли требовать выплаты зарплаты без свидетелей?

Работал у работодателя без оформления каких-либо трудовых отношений. Работодатель отказывает в выплате зарплаты, но в суде готов признать трудовые отношения. Нужны ли свидетели что я у него работал, для обращения в суд и взыскания зарплаты.
Читать ответы (3)
Наталья
03.11.2016, 00:54

Коллектив компании обратится в трудовую инспекцию и прокуратуру из-за проблем с договорами и штрафами

У нас сменилось название компании около года назад. Обещанные договора нам не дают. У нас даже со старым названием компании не у всех есть договора. Работаем уже около 4 лет. Нас постоянно штрафуют, хотя никто согласие на штрафы не подписывал. Сейчас нас намеренно выживают. Весь коллектив решил обращаться в трудовую инспекцию и прокуратуру. Скажите, пожалуйста, могут ли нам отказать в принятии заявлений и дальнейших разбирательств из-за сроков исковой давности?
Читать ответы (3)
Павел
21.10.2019, 14:45

Не выплачена зарплата за полмесяца после увольнения - как поступить и как доказать несоблюдение обязательств работодателем?

Такая ситуация: работал в компании более года, но уже уволился, работодатель должен зарплату за полмесяца, но до сих пор не отдал, не работаю в этой компании уже около 10 месяцев, и директор говорит, что нет денег в компании, как мне поступить? Поздно ли обращаться в трудовую инспекцию? И как можно доказать не выплату средств? Спасибо.
Читать ответы (6)
Ирина Логинова
24.05.2016, 23:35

Незаконные действия работодателя - как защититься и обратиться в соответствующие органы власти?

Работодатель крупной строительной компании не выплачивает зп рабочим и скрывается, не отвечает на звонки, если отвечает, то кормит "завтраками", потомснова не отвечает. Много рабочих устроено неофициально и без договора. Как можно повлиять на этого работодателя: написать жалобу в налоговую или в трудовую инспекцию или ещё какими-то способами? Компания крупная.
Читать ответы (4)