Как оспаривать предложение работодателя о смене должности после декрета?
Я хочу выйти на работу после декрета, но работодатель предлагает выйти не на своё место а на другое должность остаётся прежней а за место меня девочку которую взяли они говорят не могут убрать, что делать?
Это не ваши проблемы--требуйте свое рабочее место.
На период отпуска по уходу за ребенком за работником сохраняется место работы (должность)--ст.256ткрф.
Спросить
Собираюсь выйти на работу, но моё место уже занято молодым специалистом. Работодатель предложил работу в той же сфере, что я и работала, должность остаётся прежней только на другом объекте. Могу ли я потребовать вернуть меня на прежний объект., с которого ушла в декрет?
Я нахожусь в отпуске по беременности и родам, по истечению больничного хочу выйти на работу на свое прежнее места, а руководитель говорит, что мое место уже занято и предлогает другое место где заработная плата меньше. Могу ли я после родов выйти на свое прежнее место работы и в каком законодательстве об этом говорится?
Собираюсь выходить из декрета, работодатель предлогает другое место работы, но в той же должности, разница в организации, до декрета работала в школе, предлагают перевод в сад, законно ли это, так как я не желаю переходить, планирую выйти на прежнее место.
В данный момент я нахожусь в декрете, заканчивается он 11.11.17, я ездила на свою работу с намерением выйти, на что мне сказали, что мест нет свободных, на моей должности и предоставить старую работу они мне не могут, предложили мне работу с меньшим окладом, и другим графиком работы. Я отказалась, что мне делать? На прежнее место меня не восстанавливают, предлагают должность не подходящую мне. Я в разводе и одна воспитываю ребёнка. Могут ли меня уволить, раз я отказалась от другой должности? И что делать раз они не предаставляют место?
Я в декрета, ребенку 1,8.Хочу выйти на работу. В 2016 году компания перешла из ЗАО В ООО. В компании сказали, что моя должность есть только в другом месте, а где я территориально работала, там девочка работает на другой уже должности, хотя брали ее на мое место. Что делать.
Как решить ситуацию, когда после декрета на мое место взяли другого сотрудника на постоянной основе?
Мне необходимо выйти на работу после декрета. На мое место взяли на постоянной основе - якобы объясняя это тем, что название должности изменилось. Что делать - должность одна, как будут делить?
Работодатель после больничного предлагает другое место работы на предприятии. (охранная организация, другой об'ект). Могу ли я настаивать на возвращении на своё прежнее место работы.
Я нахожусь в декретном отпуске, хочу выйти досрочно, но начальство говорит мест нет, посидите до конца декрета, но сидеть нет возможности, говорят нет места где я работала, предлогают другие варианты но они не подходят, график, меня устраивал график тот откуда я уходила в декрет, скажите пожалуйста что мне делать? Куда обратиться?
Обязан ли работодатель сохранять должность после возврата с декрета. Работала 7 лет и ушла в декрет. Сейчас хочу выйти на работу, мне говорят что работников много, по закону имею право выйти на работу, но буду сидеть за свой счет.
Мне выходить из декрета в апреле. После моего ухода устроились много новых сотрудников. Сегодня разговаривала с начальницей. Она говорит что никого не принимали на место декретниц, все сотрудники работают на основном месте. Что свободных мест для выхода из декрета нет. Предлагает сокращение или вакансию на выбор в другом городе. У меня есть еще 2 месяца до выхода на работу. Что делать незнаю, хочу выйти на свое место.
