Здравствуйте. В отпуск без сохранения заработанной платы без Вашего согласия отправить не могут. Время простоя по вине работодателя оплачивается в размере не менее двух третей средней заработной платы работника. Об увольнении по собственному желанию Вы обязаны работодателя уведомить за две недели. Обратитесь с жалобой в трудовую инспекцию, прокуратуру.

Спросить

Юрист

Шаталов А.Ю. 4.8

23.04.2016, 19:02,

г. Нижний Новгород

Добрый день! Законодательством не предусмотрена возможность работодателя предупреждать работника о бесплатном отпуске.

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Работник обвиняет работодателя в обмане - возможно ли оспорить увольнение из-за отсутствия компенсации за неиспользованный отпуск?

Читать ответы (4)

За сколько дней работодатель должен сообщить работнику о бесплатном отпуске на 4 месяца или об увольнении.

Работник обвиняет работодателя в обмане - возможно ли оспорить увольнение из-за отсутствия компенсации за неиспользованный отпуск?

Как правильно реагировать работодателю на увольнение работника во время отпуска

Срок уведомления работника о увольнении в случае временного замещения декретного сотрудника

Вопрос: за сколько дней до увольнения работодатель должен сообщить об этом работнику и в какой форме?

За сколько дней работодатель должен уведомить работника об увольнении

Работодатель сослался на Письмо Федеральной службы по труду и занятости № 5277-6-1 от 24.12.2007 года.

Уведомление о предстоящем отпуске - нужно ли работнику писать заявление и когда?

Возможность предоставления отпуска в другое время при отзыве работника из отпуска - анализ законодательства

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59