Смена рабочих обязанностей и графика после декретного отпуска - как реагировать?
Как быть в такой ситуации: после декретного отпуска мне предлагают выполнять другую работу по моей специальности (трудоустройство по ТК, но в договоре не были прописаны мои трудовые обязанности, служебной инструкции тоже составлено не было). Мою работу сейчас выполняет другой сотрудник, которого взяли во время моего декретного отпуска. При этом мне еще предлагают другой график работы (в договоре график тоже не зафиксирован). За время декрета сменилось начальство и на мое место взяли сотрудника, но боятся в этом признаться, говоря, что вакансию вашу мы сохранили, но в измененном виде (другая работа и другой график и другая зарплата (только белая часть, про серую забыли)), фактически меня выдавливают, как быть?
У вас есть право не соглашаться на выполнение этой работы Согласно ст72 ТК РФ выполнение другой работы может быть исключительно с вашего соласия
СпроситьБольшое спасибо! Да, но при этом мне говорят: ну мы же вам по вашей специальности предлагаем другую работу, не по какой то другой. И то, что я раньше корректировала журнал, а сейчас мне предлагают корректировать все, кроме журнала, нигде в трудовом договоре не зафиксировано, только в самом издании журнала указано, кто корректор. Как тут быть? Обращаться в трудовую инспекцию?
СпроситьЮристы ОнЛайн: 40 из 47 432 Поиск Регистрация