Мой муж написал заявление на увольнении, начальник подписал с отработкой 2 недели, после чего он ушел на больничный, после сдачи больничного нам не отдают трудовую и расчет и еще обвиняют в воровстве которое произошло год назад... что нам делать муж этого не делал.

Добрый день! Не законно. В данном случае Вам необходимо срочно обратиться в суд с исковым заявлением о взыскании заработной платы. Срок давности для обращения в суд - 3 месяца (ст.392 ТК РФ)

Проблемы с увольнением - отказ возвращения трудовой книжки, обвинения в воровстве

Проблемы с увольнением и невыдачей трудовой книжки - что делать?

Мой муж написал заявление на увольнение, начальник подписал заявление с отработкой 2 недели, после чего муж ушел на больничный с ребенком... после сдачи больничного нам не отдают трудовую книжку и расчет... и еще обвиняют в воровстве... которое произошло у них год назад... говорят что у них есть свидетели, только после этого разбирательства мы отдадим трудовую. Что нам делать подскажите пожалуйста!

Читать ответы (3)

Необходимость отработки после больничного - информация и рекомендации

Я написал заявление об увольнении и ушёл на больничный на 3 недели. Скажите после этого того, как я выйду с больничного, мне нужно что-то отрабатывать? Или больничный тоже считается отработкой 2 недели? Спасибо.

Читать ответы (2)

Вопросы по увольнению - работодатель отказывается выплатить рассчет и требует вернуться на работу. Что делать?

Здрравствуйте, я уволилась и написала заявление на увольнение с отработкой начальник уволил без отроботки... теперь спустя неделю они вызывают меня на работу до делавать документы... так приказ годов подвисан неделю назад, трудовая на руках,,, и мне не отдают рассчет. Что мне делать.

Читать ответы (2)

Буду ли я должен отработать дни больничного после увольнения?

Я написал заявление на увольнение, директор подписал заявление с отработкой 2 недели. Через день я пошел на больничный. Подскажите, после окончания больничного мне придется отрабатывать дни которые я был на больничном?

Читать ответы (2)

Может ли муж отработать две недели после больничного или увольнение состоится по указанной дате?

Сегодня 01.04.2013 муж написал заявление на увольнение, его подписали с отработкой 14 дней, до 12 апреля. С завтрашнего дня он уходит на больничный на 14 дней. Могут ли его заставить отрабатывать еще 2 недели после выхода с больничного или увольнение должно состояться тем числом, которое указано на подписанном заявлении? Спасибо!

Читать ответы (1)

Проблема с увольнением - директор не подписывает заявление и не выполняет свои обязанности

Такая ситуация, написала заявление об увольнении с 27.03 с отработкой в 2 недели, директор не подписал, выгнал с офиса и сказал что бы не приходила на работу, что делать, трудовую не отдает, расчет не делает, в офис не пускает и заявление не подписывает?

Читать ответы (1)

Проблема с заявлением - отрабатываю без трудовой и подписи директора

Две недели назад написал заявление по собственному желанию, чтобы не отрабатывать, ушел на больничный, сегодня прихожу за трудовой, оказывается, директор заявление не подписал, заставляют отрабатывать, трудовую не отдают (человек на моем месте уже работает) ве недели назад написал заявление по собственному желанию, чтобы не отрабатывать, ушел на больничный, сегодня прихожу за трудовой, оказывается, директор заявление не подписал, заставляют отрабатывать, трудовую не отдают (человек на моем месте уже работает)

Читать ответы (1)

Если человек написал заявление на расчет и ушел на больничный, после 2 недель больничного он обязан отрабатывать 2 недели?

Если человек написал заявление на расчет и ушел на больничный, после 2 недель больничного он обязан отрабатывать 2 недели?

Читать ответы (1)

Я написал заявление на увольнение испытательный срок ещё не прошел, а начальник подписал с отработкой две недели.

Я написал заявление на увольнение испытательный срок ещё не прошол, а начальник подьписал с отработкой две недели.

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59