Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Устроилась в ателье и уволили после больничного - Как решить проблему с неофициальным статусом и неправомерным увольнением?

25.04.2016, 11:40
• г. Казань

Устраивалась в ателье проработала практически год, заболела ушла на больничный. После выхода с больничного узнала, что Я официально не устроенна, есть трудовой договор но мне сказали, что сменился управляющий но меня не уведомили. Меня уволили. Что мне делать.

Читать ответы (3)
Заболела на больничном Больничный официально Выход с больничного Трудовой договор Больничный после
Ответы на вопрос (3):

В трудовую инспекцию с жалобой обратитесь.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

это грубейшее нарушение нормы трудового права

советую обратиться в прокуратуру - работодателя привлекут к ответственности вплоть до уголовной (они сейчас этими проверками занимаются0

Спросить

Ваше право обратиться в суд с иском о восстановлении на работе, где ходатайствовать перед судом о признания факта работы у работодателя

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Казань - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Павел
02.08.2017, 11:02

Уволен задним числом после бронхита и отказ в выплате - что делать?

Вопрос такой, устроился на работу по договору, проработал немного и заболел бронхитом, пошел на больничный, после выхода с больничного мне говорят что я уволен и больничный не примут, уволял задним числом и расчет не хотят давать, как быть в такой ситуации?
Читать ответы (6)
Анастасия
17.01.2018, 22:29

Как соглашаться на предложение работодателя о больничных и административных до декрета при отсутствии лёгкого труда?

Устроилась на работу 15.12.17 года, с 25.12.17 ушла на больничный. За время больничного узнала, что беременна. Вместе с больничным сразу предоставила справку о переводе на лёгкий труд. Сказали, что у них нету лёгкого труда (либо только уборщицей) и предложили отсидеться на больничных и административных до декрета. Соглашаться на такое? Или есть какие-то другие варианты выхода? Просто больничные оплачивают вообще копейки, т.к стаж общий маленький.
Читать ответы (3)
Ольга
23.09.2014, 19:51

Выходящая на больничный сотрудница ожидает доработку отпускных дней

Я уволилась с работы по собственному желанию, начальник сказал, что я должна отработать две недели хотя официально проработала 11 дней, одну неделю я отработала, на второй ушла на больничный, но мне начальник сказал, что я должна буду доработать те дни которые остались после выхода с больничного. Подскажите законно ли это?. Я думала что больничный входит в отработку? Спасибо.
Читать ответы (1)
Анастасия
25.08.2016, 08:31

Неделя работы без выплат - что делать, если работодатель не выплачивает зарплату после увольнения

Меня зовут Анастасия, устроилась на работу, устроили сразу в первый же день официально, проработала неделю и уволилась, записи в трудовой книжки нет, трудовой договор взяла, устроена была с 1.08 - 5.08, уволили 8.08, по сей день выплаты зп за срок который я проработала нет. Говорят что перечислили 8.08, что мне делать, мне кажется они просто меня кинули.
Читать ответы (1)
Любовь
25.08.2017, 16:48

Работница написала заявление на увольнение, но заболел ребёнок - как будет оплачиваться больничный и период отсутствия на работе?

17.08.2017 написала заявление на увольнение и в этот же день заболел ребёнок ушла на больничный. Директоп магазина сказала что 2 недели,, отработки,, начнутся после выхода с больничного. Ребенку 5 лет.
Читать ответы (2)
Светлана
03.11.2015, 09:08

Выплата заработной платы и другие выплаты при увольнении после больничного

Была устроена не официально, пошла на больничный (официальный), после выхода с больничного попросили уйти. Должны ли выплатить заработную плату за отработаные пол месяца перед больничным и какие еще выплаты должен выплатить работодатель?
Читать ответы (1)
Александр
07.09.2019, 19:31

Оплата больничного при трудоустройстве по ученическому договору и последующем заключении трудового договора

При трудоустройстве заключили ученический договор. Через некоторое время заболел и был на больничном месяц. После больничного сдал экзамен и заключили трудовой договор. Оплатят ли мне больничный? Учеником устроен официально с записью в трудовой книжке.
Читать ответы (1)
Инга
28.12.2021, 11:40

Уволена со слов директора во время больничного - как защитить свои права?

Меня уволили пока я находилась на больничном. Перед этим я писала заявления, на отпуск 14 дней, срок выхода на работу 13.12,в этот же день заболела и ушла на больничный. Предупредила директора, на что она мне сказала, что уволила меня с 13 12. Я,заявление на увольнения не писала. Какаие мои дальнейшие действия. Подскажите пожалуйста.
Читать ответы (1)
Нина
24.02.2016, 14:45

Как рассчитывать больничный лист при прерыве трудового стажа из-за ухода за ребенком?

Скажите пожалуйста, как должен рассчитываться больничный лист, если трудовой стаж прервался по причине ухода за ребенком в 1993 году. Всего стаж был 6 лет. После долгого перерыва (потом появился второй ребенок), в 2015 году устроилась на работу, проработала год и заболела. Когда отвезла больничный, мне сказали, что больничный будет рассчитываться за последний один год. Я сказала, что с 2016 года вышел закон о больничных листах, где говориться об общем страховом стаже. Поясните, пожалуйста, как должен начисляться больничный лист в моем случае. Спасибо.
Читать ответы (1)