Увеличение отпуска на количество выходных дней в связи с попаданием майских праздников в период отпуска - рекомендации и действия в случае отказа.

• г. Новокузнецк

Отпуск на работе 14 дней. Оклад. Майские праздники приходятся на отпуск. Должны ли увеличить отпуск на количество выходных дней, и что делать, если этого не делают? Спасибо.

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

Здравствуйте!

да, должны увеличить.Не увеличить не могут.

Спросить

Здравствуйте. На два праздничных дня - 1 мая и 9 мая. Можете обратиться в трудовую инспекцию.

Спросить

Новокузнецк - онлайн услуги юристов

Андрей
29.03.2019, 18:07

Увеличение продолжительности отпуска на майские праздники - 9 дней без оплаты

Если во время отпуска были майские праздники, то отпуск увеличивается на количество праздничных дней в количестве 9 дней в этом году? Но эти дни не оплачиваются?
Читать ответы (1)
Екатерина Викторовна
22.10.2021, 13:37

График работы сутки через двое и оклад в 13 т.р - вопросы о дополнительных льготах для сотрудников

У работодателя предусмотрен график работы сутки через двое (то есть 3 человека), оклад 13 т. р и отпуск 28 дней. Работаем в двоем, двое суток через двое. Получаем оклад 13 т.р и отпуск 28 дней в год. Обязан ли работодатель увеличить оклад и количество дней отпуска?
Читать ответы (3)
Ольга
12.03.2015, 14:36

Во время отпуска все майские праздники. Нужно ли продлить время отдыха?

Работаю в банке. Отпуск с 27 апреля 2015 года, 14 дней. Получается, в течение отпуска все майские праздники выпадают. Должны ли и как (на сколько дней) продлить мой отпуск?
Читать ответы (1)
Оксана
06.05.2019, 06:15

Вопрос о добавлении перенесенных праздничных дней к отпуску - рассмотрение ситуации

Пошла в отпуск с 24 апреля. Отпуск приходится на майские праздники, добавили к отпуску всего 2 дня - за первое и девятое. Но в этом году был перенос праздничных дней: 5 Января - 2 Мая, 6 Января - 3 Мая, 23 Февраля-10 Мая. Должны мне еще добавить к отпуску эти 3 дня?
Читать ответы (3)