Какие компенсации положены мне при закрытии офиса до истечения испытательного срока?

Перспективы работы после испытательного срока и возможная компенсация при закрытии офиса

Я работаю в сети турагенств уже тритий месяц. На днях задала вопрос работодателю, возьмут ли меня на работу после исп. срока, ответ был положительный, сейчас оформляются документы. После этого нашему офису сообщили, что закрывают офис 1 сентября (т.е. еще работать месяц) и предложили другой офис, но это очень не удобно ездить на другой конец города. Мои коллеги, работают уже больше года, соответственно им должны выплатить компенсацию, а можно ли на что-то рассчитывать мне, ведь я получается отработаю официально всего лишь месяц (не включая 3 месяца испытательных)? Спасибо.

Читать ответы (2)

Вопросы о компенсации и выборе - сокращение штата или соглашение сторон

Три дня назад сообщили о сокращении штата (полностью всего филиала). Испытательный срок заканчивается 31 марта, этого же числа замораживается филиал. Оплатят ли мне компенсацию и иные выплаты (2 месяца оклада)? Что для работника лучше: сокращение или сокращение по соглашению сторон?

Читать ответы (1)

Какие права имеет работник при закрытии офиса на испытательном сроке?

Помогите пожалуйста с вопросом по трудовому праву. Я работаю в одном из отделений банка, работадатель не смог договориться с арендадателем и офис банка закрывают. Меня предупредили за 3 дня до закрытия офиса, и попросили подписать документы на увольнение по собственному желанию. Я еще нахожусь на испытательном сроке, может ли работадатель сослаться и уволить меня на основании что я не прошла испытательный срок? Мне конечно лучше что бы меня уволили по сокращению. Помогите пожалуйста в этом вопросе. За ранее спасибо!

Читать ответы (2)

Выплаты при сокращении - что положено и какие компенсации я имею право получить\n3.

Вчера был мой первый рабочий день после отпуска по уходу за ребёнком. Выйдя на работу, мне сообщили, что моей должности нет уже 2 года. Меня об этом никто не известил. Вчерашний день ушёл весь на поиски начальства и безрезультатно. Сегодня иду снова на работу. В декретном отпуске за 2 детьми была в общей сложности 4 года и 7 месяцев. Мои вопросы: 1. Обязаны ли были меня предупредить о сокращении должности? И если я не была предупреждена, то что мне делать? 2. Что мне положено по выплатам при сокращении? 3. Компенсация за неиспользованные ежегодные отпуска: сюда входит период, что я находилась по уходу за детьми? Положена ли мне какая то компенсация? 4. Могут ли меня сегодня известив и сегодня же уволить по сокращению? Могу я требовать за эти два месяца, что не дали мне доработать какой то компенсации?

Читать ответы (1)

Заявление об увольнении по сокращению или по собственному желанию и выплаты в случае увольнения

Здравствуйте. В марте попала под сокращение. В уведомлении о сокращении написано, что моя должность будет сокращена с 1 июня 2018 года, а увольнение произойдет 31 мая по п.2 ч.1 ст.81 ТК РФ, также написано, что трудовой договор может быть расторгнут мной раньше, при этом будет выплачена компенсация в размере среднего заработка. В связи с сокращением мне предложили нижестоящую должность. Так как выбора у меня не было, я написала заявление о переводе на эту должность, заявление уже подписали. Но дело в том, что я нашла себе другую работу и теперь собираюсь увольняться. Подскажите, как правильно написать заявление об увольнении в этой ситуации? По собственному желанию или по сокращению? И если я уволюсь, положены ли мне выплаты по сокращению?

Читать ответы (1)

Отмена сокращения - что делать, если ваш офис закрывается?

Работаю в ООО сеть мфо, пришло в мае уведомление о сокращении штата которое планируется 14 сентября я подписала, вчера прислали новое уведомление якобы приказ анулировали по сокращению и сообщили о том, что сокращения не будет, а офис просто закроют! Стоит ли мне подписывать уведомление и что будет написано в трудовой, смогу ли я встать на биржу и получать пособия по безработице.

Читать ответы (1)

Срок исковой давности по выплате компенсации при сокращении штата

Произошло сокращение штата, с 1,01,19 уволена по сокращению. Работодатель произвел выплату з/п за декабрь+ компенсация отпуска. Компенсацию при сокращении не выплатил, какой срок исковой давности по выплате компенсаций?

Читать ответы (1)

Вопросы об увольнении на испытательном сроке и после его окончания в случае сокращения ставки

Работаю на испытательном сроке, который заканчивается через 2 дня. В компании произошло сокращение и мою ставку сократили, предложили написать заявление по соглашению сторон без компенсации или они меня уволят как не прошедшую испытательнй срок. Вопросы: 1.одинаковы ли правила увольнения по сокращению для работников, находящихся на испытательном сроке или для тех у кого он уже закончен? 2.если через 2 дня мой испытательный срок заканчивается могут ли меня уволить, ведь получится, что если меня должны предупредить за 3 дня - то день увольнения будет тогда, когда испытательный срок уже будет окончен.

Читать ответы (2)

Могу ли я рассчитывать на выплаты в течение 2 месяцев и обязаны ли меня снять с испытательного срока 23 июня?

Устроилась офис-менеджером в обособленное подразделение фирмы 23 марта с испытательным сроком (как говорили на 1 месяц, но всегда срок продлевали). Вчера сообщили, что работаем последний месяц, так как ОП закрывают. Могу ли я рассчитывать на выплаты в течение 2 месяцев и обязаны ли меня снять с испытательного срока 23 июня? Мне предложили вакансии в центральном офисе, но он намного дальше от дома, а у меня маленькие дети.

Читать ответы (1)

Законность сокращения водителя пассажирского автобуса после 5-летней работы - что делать?

У меня вопрос по поводу сокращения. Я работаю в организации 5 лет. Я-водитель, работаю на пассажирском автобусе, который возит весь офис от дома до места работы. Я имею 6 разряд. Общий стаж по перевозке именно людей составляет 15 лет. Недавно мне сообщили о том, что я буду сокращен. Причем мой автобус будет работать дальше, только на него посадят другого человека. Вопрос: законно ли такое сокращение? И, если нет, то что мне делать, ведь я уже подписал уведомление о моем предстоящем сокращении?

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Какие компенсации положены мне при закрытии офиса до истечения испытательного срока?

Оренбург - онлайн услуги юристов