Что произойдет с моими правами и выплатами в случае ликвидации ООО, где я работаю в отпуске по уходу за ребенком?
На данный момент нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком. Организация в которой я числюсь работником ликвидируется (предположительно 2 мая) до этого я работала в ИП,пока я находилась на больничном по беременности и родам, это ИП закрылось и меня перевели в ООО, но никаких документов о переводе, либо об увольнении в одной организации и о приёме в другую, я не подписывала, а только заявление об отпуске по уходу и выплатах до 1,6 лет. И вот данное ООО ликвидируется, положены ли мне с него выходное пособие и выплаты за не использованный отпуск, и как можно подстраховаться, что бы после 2 го мая, они не исчезли бесследно с моей трудовой. Уведомления о ликвидации не получала! Спасибо!
Здравствуйте!
Если Вы не писали заявление или не давали письменное согласие на Ваш перевод в ООО, то Вы до сих пор являетесь работником ИП.
Перевод допускается только с письменного согласия работника (ст. 72.1 Трудового кодекса РФ).
Вы ведь сами пишите, что каких-либо документов о Вашем переводе в ООО у Вас нет.
Следовательно, и предъявить какие-либо требования к ООО Вы не сможете. Предъявляйте требования к физическому лицу, являвшемуся ИП, у которого Вы числитесь на работе.
Спросить