Что произойдет с моими правами и выплатами в случае ликвидации ООО, где я работаю в отпуске по уходу за ребенком?

• г. Омск

На данный момент нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком. Организация в которой я числюсь работником ликвидируется (предположительно 2 мая) до этого я работала в ИП,пока я находилась на больничном по беременности и родам, это ИП закрылось и меня перевели в ООО, но никаких документов о переводе, либо об увольнении в одной организации и о приёме в другую, я не подписывала, а только заявление об отпуске по уходу и выплатах до 1,6 лет. И вот данное ООО ликвидируется, положены ли мне с него выходное пособие и выплаты за не использованный отпуск, и как можно подстраховаться, что бы после 2 го мая, они не исчезли бесследно с моей трудовой. Уведомления о ликвидации не получала! Спасибо!

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Здравствуйте!

Если Вы не писали заявление или не давали письменное согласие на Ваш перевод в ООО, то Вы до сих пор являетесь работником ИП.

Перевод допускается только с письменного согласия работника (ст. 72.1 Трудового кодекса РФ).

Вы ведь сами пишите, что каких-либо документов о Вашем переводе в ООО у Вас нет.

Следовательно, и предъявить какие-либо требования к ООО Вы не сможете. Предъявляйте требования к физическому лицу, являвшемуся ИП, у которого Вы числитесь на работе.

Спросить

Омск - онлайн услуги юристов

Наталья
25.05.2005, 17:02

Сохраняется ли отпуск при переводе внутри организаций?

Ответьте, пожалуйста, на вопрос: Наша организация - это холдинг и нас 3 мая этого года с одной организации перевели в другую внутри этого холдинга, мы писали заявление на увольнение по переводу и писали заявление на прием на работу по переводу, в трудовой книжке это все отражено. Я собралась идти в очередной отпуск, в июне, написала заявление, но отдел кадров мне сказал, что так как мы перевелись в другую организацию, то отпуск не положен. Никаких компенсаций за неотгуленный отпуск в той организации (из которой нас перевели) я не получила. Когда мы писали заявления и подписывали приказы на прием на работу, нас об этом не предупредили, сказали, что это внутренние формальности. Законно ли это? Сохраняется ли отпуск при переводе внутри организаций?
Читать ответы (1)
Нина
20.03.2011, 11:01

Какие выплаты мне положены И кто мне будет платить пособие по уходу за ребенком и в каком размере?

В данный момент нахожусь на больничном по беременности и родам. Фирма ликвидируется через месяц. Какие выплаты мне положены И кто мне будет платить пособие по уходу за ребенком и в каком размере? Есть письмо, в котором меня уведомили о ликвидации ООО, в связи с прекращением договора аренды. Вот и интересует еще положено ли мне выходное пособие, я в данный момент нахожусь на больничном по БИР.
Читать ответы (1)
Елена
09.02.2016, 13:57

Кто будет выплачивать пособие по уходу за ребенком во время ликвидации организации и что положено по ликвидации?

Нахожусь в отпуске по уходу за ребенком. Организация, в которой я работаю ликвидируется. Уведомления я еще не подписывала. Вопрос-кто мне будет выплачивать пособие до полутора лет пока ведется оформление ликвидации. И что мне положено по ликвидации? Оставались ещё и дни неотгуленного ежегоднооплачиваемого отпуска. Будет на это компенсация?
Читать ответы (1)
Нина
06.11.2015, 15:55

Что делать, если банку отозвали лицензию, а сотруднику никто не уведомил письменно?

На данный момент числюсь работником банка (нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет). У банка отозвали лицензию. Сотрудники которые работали получили уведомления, мня же никто письменно не уведомлял. Выплату по ежемесячному пособие в прошлом месяце задержали (выплатили только в этом). Должны ли меня уведомить письменно о ликвидации, положено ли мне выходное пособие и в какую дальше организацию обращаться, с каким пакетом документов?
Читать ответы (1)
Надежда
21.07.2015, 17:52

Куда обратиться за пособием при ликвидации филиала банка и условия получения выходного пособия при беременности и родах

Нахожусь в отпуске по беременности и родам. Получила пособие по больничному листу. Филиал банка находится в другом городе и ликвидируется. После ликвидации куда мне нужно будет обратиться за пособием по случаю рождении ребенка и за ежемесячным пособием по уходу до 1,5 лет. Если я на момент ликвидации нахожусь на больничном по беременности и родам мне положено выходное пособие за 3 месяца, при условии что я встану на учет в центр занятости?
Читать ответы (1)
Ольга
07.10.2015, 11:09

Право на выходное пособие при ликвидации организации - что делать, если я не подписывала трудовой договор?

Должен ли работодатель выплатить мне выходное пособие при ликвидации, если я не была даже ознакомлена с трудовым договором и соответственно его даже не подписывала? А данный момент нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до трех лет. Когда дочери не было и года, меня на работе из одной организации превели в другую. Я писала только заявление о приеме на работу, но трудовой договор я не подписывала. На данный момент ип ликвидируется и меня соответственно увольняют без всяких выплат. Имею ли я право на выходное пособие.
Читать ответы (1)
Екатерина
12.10.2016, 01:43

Что делать, если ООО, где я работала, закрылось во время моего отпуска по уходу за ребенком?

Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3 х лет. Только недавно я узнала, что ООО, в котором я работала закрылось, вместо него открылось другое, всех сотрудников перевели туда, кроме меня. После окончания моего отпуска по уходу за ребенком на прежнюю работу выходить не планирую. Что нужно мне сделать в данной ситуации? Написать заявление по собственному желанию? Какие выплаты мне положены? За не использованный отпуск могу получить или уже нет? И не считается ли данная ситуация ликвидацией предприятия?
Читать ответы (1)
Ольга
03.09.2010, 12:38

Я нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком до 1,5 лет.

Я нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком до 1,5 лет. На данный момент ребёнку 11 месяцев. Начальство сообщило, что меня сокращают в связи с ликвидацией ООО в котором я оформлена, но сама организация не ликвидируется, а ликвидируется только одно из ООО, которых в данной организации десяток. Что мне делать? И возможно ли перевод из одного ООО в другое?
Читать ответы (1)
Мария
04.06.2013, 15:37

Право на недогуленный декретный отпуск при переводе в другую организацию - вопросы и ответы

Я числюсь в организации и нахожусь в данный момент в отпуске по уходу за ребенком. В это время наших работников перевели в другую организацию, а я осталась в прежней. Так как меня не могли перевести в то время пока я в декрете. Сейчас возникла такая ситуация, что я нахожусь в подвешенном состоянии. Организацию, в которой я числюсь, хотят ликвидировать. А выйти сейчас на работу пока не могу-ребенок в садик еще не ходит. (ребенку 1 г 3 м). Подскажите, при переводе в другую организацию, остается ли право на недогуленный декретный отпуск? Заранее спасибо!
Читать ответы (1)
АЛЕКСАНДРА
23.02.2010, 13:30

У меня 2 не отгуленых отпуска и ежемесячное пособие от организации.

Я нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком до 1,5 лет. организация ооо ликвидируется. У меня 2 не отгуленых отпуска и ежемесячное пособие от организации. Что мне должна выплатить организация?
Читать ответы (1)