Лилия
18.01.2016, 19:55
Вопрос о включении освобождения от занимаемой должности в приказ о переводе на другую должность
Читать ответы (1)
Директор не хочет сокращать сотрудников. И решил их перевести на другие должности, например с зама на зав. метод отделом. Надо ли делать уведомления о сокращении если народ согласен на такой перевод.
Если работники согласны на перевод, то уведомление о сокращени не нужно выдавать.
Спроситьнужно с "народом" заключить новые трудовые договора (или доп.соглашения), согласно новым должностям....
СпроситьЮристы ОнЛайн: 90 из 47 431 Поиск Регистрация