Проблемы с выплатой зарплаты, блокировка счета и возможные последствия для учредителя - как решить сложную ситуацию в ООО и избежать конфликтов с декретницей?

В ООО в последнее время снизились продажи, ЗП не выплачивается, на расчетном счете инкассовые документы по налогам, счет блокирует также невыплаченный кредит. Числится на сегодняшний день директор и 1 декретница, она передала документы на выплату пособия по беременности и родам - мы ей выплатить не смогли, она написала заявления в Прокуратуру, ФСС, Трудовую Инспекцию... С трудом дождались суммы с ФСС и закрыли ей пособие, но не успели выплатить компенсацию за несвоевременную выплату пособия, так как счет заблокирован - кредитная линия и инкассовые документы. На днях она передала больничный с последующим отпуском по уходу за ребенком до 1,5 лет. Выплатить мы не сможем. Фирма планирует готовить документы в Арбитражный Суд на взыскание задолженности с должников. Это процесс долгий. Но возникает проблема по выплатам сотруднице, она грозится подать заявление в Трудовую Инспекцию, Прокуратуру и прочее. Мы объяснили ситуацию, попросили обратиться в ФСС, не хочет. Ее супруг является учредителем, как начались проблемы, принес заявление на выход из состава учредителей. Как быть? Он является поручителем по кредиту как физическое лицо (сумма большая), при выходе из состава учредителей, будет ли он нести ответственность за невыплату Обществом кредита? Долю выплатить нечем, как быть в этом случае? Как можно выйти из этой ситуации, попытаться вернуть деньги от должников и не конфликтовать с декретницей?