Могу ли я поставить условие моему работадателю что подпишу соглашение в случае выплаты мне компенсации (например 2 оклада)?
Я работаю на предприятии по трудовому договору на время декретного отпуска другой сотрудницы. На данный момент узнала что меня хотят уволить по соглашению сторон. Подскажите пожалуйста:
1) могут ли меня уволить если я откажусь подписывать данное соглашение (из-за моего трудового договора на время декретного отпуска)?
2) могу ли я поставить условие моему работадателю что подпишу соглашение в случае выплаты мне компенсации (например 2 оклада)?
Здравствуйте! соглашение сторон-это добровольное волеизъявление сторон. Если они согласятся вам выплатить, то можете подписать данное соглашение. А так, вы не обязаны подписывать данный документ, так как у вас срочный трудовой договор и он заканчивается в тот срок, который в нем указан.
С уважением Скрыпник Д.Ю,
СпроситьЮристы ОнЛайн: 84 из 47 431 Поиск Регистрация
Волгоград - онлайн услуги юристов
Как защититься от отказа в компенсационных выплатах при увольнении по соглашению сторон?
Могут ли уволить за прогулы, если подписано соглашение о расторжении трудового договора по соглашению сторон?
Об изменении размера арендной платы - отмена предыдущих дополнительных соглашений
Вопросы, связанные с дополнительными соглашениями к договору об оказании услуг.
Вопрос юридической силы записи о дополнительной денежной компенсации при расторжении трудового договора без указания
