Возможность ухода в декретный отпуск для преподавателя в государственном образовательном учреждении и связанные выплаты
Я работаю в государственном образовательном учреждении преподавателем. Оплата зависит от количества набранных часов, иногда это 0,5 от ставки, а иногда меньше. Работаю по трудовой полтора года хотя договор писала только на пол года при устройстве. Всвязи с недобором учащихся в следующем учебном году у меня часов не предвидится, но до июня я еще веду часы а июль и август преподаватели не работают. Имею ли я право спокойно уйти в декретный отпуск с начала сентября и на какие выплаты я имею права? Или меня могут сократить всвязи с отсутствием нагрузки?
Имеете право на отпуск по беременности и родам,сократить Вас не имеют права.Обязаны выплатить все пособия-по БиР,на рождение ребенка,пособие до 1,5 лет,пособие за постановку на учет в ранние сроки.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 75 из 47 431 Поиск Регистрация