Вознаграждение Председателя ТСЖ страховыми взносами облагаются?

нет не облагается

Добрый вечер!

См. п. 6 ст. 208 НК РФ:

6) вознаграждение за выполнение трудовых или иных обязанностей, выполненную работу, оказанную услугу, совершение действия в Российской Федерации.

Как и любое другое денежное поощрение, вознаграждение подвергается налогообложению, ведь председатель предоставляет данные о расходах денежных средств в налоговую инспекцию, и о вознаграждении в том числе.

Касательно страховых взносов можете посмотреть О начислении страховых взносов на вознаграждение председателя правления садоводческого некоммерческого товарищества (Минтруд России письмо от 25.11.2015 № 17-4/ООГ-1663).

Да, облагается налогом в общем порядке (НДФЛ- 13%).

Оформить председателя по гражданско-правовому договору в соответствии со ст.420 ГК РФ, а не по трудовому договору.

Скорее всего никак не получится при наличии трудового договора. Если это выплата СНТ будет официальная с ней будут высчитываться страховые взносы в общем порядке

НК РФ Статья 18.1. Страховые взносы

(введена Федеральным законом от 03.07.2016 N 243-ФЗ)

1. В Российской Федерации настоящим Кодексом устанавливаются страховые взносы, которые являются федеральными и обязательны к уплате на всей территории Российской Федерации.

2. Страховые взносы отменяются настоящим Кодексом.

НК РФ Статья 419. Плательщики страховых взносов

(введена Федеральным законом от 03.07.2016 N 243-ФЗ)

""1. Плательщиками страховых взносов (далее в настоящей главе - плательщики) признаются следующие лица, являющиеся страхователями в соответствии с федеральными "законами" о конкретных видах обязательного социального страхования:

""1) лица, производящие выплаты и иные вознаграждения физическим лицам:

""организации;

""индивидуальные предприниматели;

физические лица, не являющиеся индивидуальными предпринимателями;

""2) индивидуальные предприниматели, адвокаты, медиаторы, нотариусы, занимающиеся частной практикой, арбитражные управляющие, оценщики, патентные поверенные и иные лица, занимающиеся в установленном законодательством Российской Федерации порядке частной практикой (далее - плательщики, не производящие выплаты и иные вознаграждения физическим лицам).

""2. Если плательщик относится одновременно к нескольким категориям, указанным в пункте 1 настоящей статьи, он исчисляет и уплачивает страховые взносы отдельно по каждому основанию.

Федеральный закон "О садоводческих, огороднических и дачных некоммерческих объединениях граждан" от 15.04.1998 N 66-ФЗ (последняя редакция)

Здравствуйте, такие выплаты надо оформлять в рамках ГК РФ ст. 420, в таком случае с них будет удерживаться только НДФЛ, согласно НК РФ Глава 23. НАЛОГ НА ДОХОДЫ ФИЗИЧЕСКИХ ЛИЦ.

Заключайте гражданско-правовой договор. Если между СНТ и председателем не заключен трудовой договор (то есть имеется в виду вознаграждение избранному на ОС председателю правления объединения, предусмотренное в соответствии с нормами 66-ФЗ-66). Подоходный налог с него берут и перечисляют в бюджет, а страховые взносы - не начисляют.

Здравствуйте, Татьяна!

К сожалению так нельзя.

Согласно ст. 20, 21 Федерального закона от 15.04.1998 № 66-ФЗ «О садоводческих, огороднических и дачных объединениях граждан» (далее - Закон № 66-ФЗ) органами управления садоводческим, огородническим или дачным некоммерческим объединением являются общее собрание его членов, правление такого объединения, председатель его правления, который избирается общим собранием его членов, если уставом такого объединения не установлено иное.

Исходя из положений ТК РФ в случаях и порядке, которые установлены трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, или уставом (положением) организации, трудовые отношения возникают, в частности, в результате избрания на должность.

В силу ст. 17 ТК РФ трудовые отношения в результате избрания на должность возникают, если избрание на должность предполагает выполнение работником определенной трудовой функций.

Поскольку ст. 23 Закона № 66-ФЗ на председателя правления садоводческого, огороднического или дачного некоммерческого объединения возложено выполнение определенных функции на этой выборной должности, то его деятельность относится к трудовой деятельности физического лица.

Таким образом, начисленные председателю прав пения садоводческого, огороднического или дачного некоммерческого объединения, в частности СНТ, за выполнение трудовых обязанностей, подлежат обложению страховыми взносами в общеустановленном порядке.

Здравствуйте уважаемый посетитель сайта, налоговым кодексом РФ не предусмотрено освобождение от исполнения обязанности плательщика страховых взносов по уплате страховых взносов и по представлению расчетов по страховым взносам в случае, если он осуществляет некоммерческую деятельность, на основании п. 1 статьи 420 НК РФ объектом обложения страховыми взносами для плательщиков страховых взносов - организаций, производящих выплаты и иные вознаграждения физическим лицам, признаются выплаты и иные вознаграждения, начисляемые в пользу физических лиц, в частности, в рамках трудовых отношений и по гражданско-правовым договорам, предметом которых являются выполнение работ, оказание услуг.

В соответствии с п. 4 ст.53 ГК РФ отношения между юридическим лицом и лицами, входящими в состав его органов, регулируются настоящим Кодексом и принятыми в соответствии с ним законами о юридических лицах.

Для садоводческих и дачных некоммерческих товариществ законом о юридических лицах специального вида является Закон от 15 апреля 1998 г. № 66-ФЗ "О садоводческих, огороднических и дачных некоммерческих объединениях граждан".

Однако, в этом законе отсуствует норма о необходимости заключения трудового договора, указано лишь на то, что правление и его председатель избираются общим собранием (статья 21 Закона).

При этом (п.15 той же статьи) общее собрание членов садоводческого, огороднического или дачного некоммерческого объединения может (но не обязано) принять решение о поощрении членов правления и председателя правления в виде выплаты им некоего денежного вознаграждения. Решение о выплате такого вознаграждения и порядок его выплаты должны быть зафиксированы в протоколе общего собрания членов СНТ.

Поэтому заключение трудового договора между председателем правления и СНТ не является обязательным, иначе бы не было необходимости включать в закон право на вознаграждение или поощерение для председателя. Ведь Трудовой кодекс РФ итак содержит обязанность работодателя уплачивать заработную плату работнику по трудовому договору, и было бы неоправданным называть ее вознаграждением или поощрением.

Таким образом, вам необходимо принять решение правления об избрании председателя на общественных началах. При этом ни в коем случае не устанавливать ему обязательное ежемесячное поощрение, правила внутреннего распорядка и часы работы.

О выплате поощрений каждый раз принимать отдельные решения общего собрания.

Гражданско-правовой договор не годится, так как заранее установить объем работы невозможно, а установление круга обязанностей приведет к выводу о закреплении трудовой функции.

Обязанности и полномочия председателя будут в вашем случае вытекать не из трудового или гражданско-правового договора, а из членских правоотношений в общественной организации.

При соблюдении всех перечисленных условий у вас не возникнет обязанности уплачивать страховые взносы, поскольку их уплата обусловлена наличием объекта налогообложения в виде выплат в рамках трудовых отношений и по гражданско-правовым договорам, предметом которых являются выполнение работ, оказание услуг (п. 1 ст.419 НК РФ).

Обращаю ваше внимание на то, что мой ответ является единственным правильным и всесторонне обоснованным, превосходит все предыдущие попытки осветить данную тему со стороны других юристов.

Поэтому вы должны сами установить указатель "Это лучший ответ" на моем варианте, не оставляя никаких шансов авторам менее ясных и точных ответов.

Здравствуйте, ст. 23 ФЗ N 66-ФЗ на председателя правления садоводческого, огороднического или дачного некоммерческого объединения возложено выполнение определенных функций. Его должность выборная, но его деятельность можно отнести к трудовой деятельности физического лица. В этой связи выплаты, начисленные председателю правления садоводческого, огороднического или дачного некоммерческого объединения, в частности СНТ, а также работникам за выполнение трудовых обязанностей, подлежат обложению страховыми взносами в соответствии с подпунктом 1 статьи 420 Налогового кодекса.

Читайте Устав ТСЖ и вопрос сам по себе отпадет.

Здравствуйте. Если с уборщиками заключён трудовой договор то не можете. Вы как работодатель обязаны производить отчисления во внебюджетные фонды.

Доброго времени суток!

Если они трудоустроены именно на основании трудового договора, то не можете

Всего доброго, желаю удачи.

Добрый день! В данном случае если оформлен трудовой договор, то должна быть именно зарплата, со всеми взносами, иначе будет нарушение. Если только оформлять по гражданско правовому договору.

Могу ли я уборщицам выплачивать вознаграждение за выполненую работу. Трудовой договор я с ними не заключала.

Председатель должен согласно Налоговому кодексу РФ с суммы своего вознаграждения уплачивать НДФЛ в размере 13 %ТСЖ как налоговый агент должно удерживать эти 13 % и перечислять в бюджет.

Как и любая заработная плата любого работника - ндфл и страховые взносы. Председатель осуществляет свою деятельность на основании трудового договора.

Идут на общих основаниях. Налоговая служба направила для сведения и использования в работе письмо Минфина РФ от 13.03.2017 № 03-15-07/13856, в котором разъяснено следующее.

Исходя из положений ст. 16 ТК РФ в случаях и порядке, которые установлены трудовым законодательством, иными НПА или уставом (положением) компании, трудовые отношения возникают, в частности, в результате избрания на должность.

На председателя правления ЖСК возложено выполнение функций по этой выборной должности (ст. 119 ЖК РФ). А значит, в данном случае речь идет о трудовой деятельности физического лица.

Получается, что выплаты, производимые такому председателю за выполнение им трудовых обязанностей, облагаются страховыми взносами в соответствии с п. 1 ст. 420 Налогового кодекса.

Уточняю вопрос: идут ли отчисления с вознаграждения председателя ТСЖ в пенсионный фонд, в фонды социального и медицинского страхования?

Да, если эта оплата носит систематический характер

У нас ТСЖ. Председатель получает вознаграждение или зарплату? Если вознаграждение, то облагается ли оно налогами и отчислениями как зарплата? Может ли быть вознаграждение председателю в размере МРОТ (с решения собрания)?

Ответ: Любой доход гражданина облагается налоговыми и налоговыми платежами.

А размер вознаграждения определяется общим собранием ТСЖ и устанавливается в любом размере.

Вознаграждение, его размер и порядок выплаты членам Правления ТСН(ТСЖ), в т.ч. и Председателю Правления устанавливается решением общего собрания членов ТСН(ТСЖ).

Уплачиваться должен НДФЛ =13%. Уплата взносов в ПФР и ФОМС не предусмотрена.