Вопрос о замещении обязанностей мастера в удаленном подразделении во время отпуска

28.04.2016, 09:32

• г. Ярославль

Мы обособленное подразделение и соответственно все приказы касающиеся отпусков и прочее издаются в головной организации. Мастер уходит в отпуск и с согласия электромонтера, была направлена служебная записка о возложении обязанностей на него. Главный инженер прислал резолюцию, что эл/монтер не может замещать ИТР. Прав ли он и кто тогда должен исполнять обязанности мастер за период нахождения его в отпуске. Участок удаленный.

Читать ответы (3)

Обособленные подразделения
Возложение обязанностей
Обязанности инженера

Ответы на вопрос (3):

Юрист

Сырова А. М. 4.4

28.04.2016, 09:46,

г. Ульяновск

Здравствуйте. О том, кто должен замещать, думать обязаны не Вы, а вышестоящие руководители головного предприятия. Пусть мастер обращается со служебной запиской в головную организацию и она издает приказ о замещении работника на время отпуска.

Спросить

Автор вопроса

Станислав Алексеевич

28.04.2016, 09:57,

г. Ярославль

Я кадровик в обособленном подразделении, в котором есть начальник РЭС. Мастер не имеет права обращаться в головную организацию. Из ответа я понял, что в такой ситуации мое дело сторона и такие вопросы пускай решает начальник РЭС с руководством головной организации. Но я так и не получил прямого ответа: может исполнять обязанности мастера за период нахождения его в отпуске, электромонтер сточки зрения ТК

Спросить

Юрист

Сырова А. М. 4.4

28.04.2016, 10:02,

г. Ульяновск

Как работник отдела кадров должны знать, что такие отношения не регламентируются ТК РФ. А регулируются локальными нормативными актами предприятия.

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 25 из 47 431 Поиск Регистрация

PRO