Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Возможность совместительства по ТК и требования работодателя

29.04.2016, 08:19
• г. Брянск

Работаю по ТК на графике 2/2, но хочу устроиться на вторую работу с таким же графиком тоже по трудовой. Надо ли получить согласие от первого работодателя о моем совместительстве? И в каких случаях он может отказать? Как забрать трудовую для записи о второй работе и у кого потом она должна храниться? Заранее спасибо за помощь.

Читать ответы (2)
Вторая работа Устроиться на работу Как забрать трудовую Как забрать
Ответы на вопрос (2):

---Здравствуйте, трудовая хранится у первого работодателя.

Всего хорошего.

Спросить

У работника может быть только одно основное место работы - именно там и должна храниться его трудовая книжка - и сколько угодно мест работы по совместительству.

Оплата труда лиц, работающих по совместительству, производится пропорционально отработанному времени, в зависимости от выработки либо на других условиях, определенных трудовым договором.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Брянск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Алексей Александрович
14.09.2014, 13:20

Необходимость оформления второй трудовой книжки - последствия и риски

Я работаю на основной работе графиком 2 дня через 2. хочу устроиться еще на одну работу с таким же графиком, что бы совмещать обе работы. Проблема в том, что на второй работе нужно также оформиться по трудовой как основное место работы. Если я сделаю вторую трудовую книжку, то как меня может наказать потом налоговая.
Читать ответы (1)
Татьяна
26.10.2016, 15:11

Может ли первая работа помешать трудоустройству на вторую?

Я работаю официально 2/2 с 8-00 до 20-00 хочу устроиться тоже официально на вторую работу с таким же графиком. Может ли первая работа помешать трудоустройству на вторую? И нужно ли делать вторую трудовую книжку?
Читать ответы (1)
Ирина
17.09.2019, 23:06

Можно ли работать на второй работе официально без уведомления первого работодателя?

Работаю сейчас официально, но хочу устроиться на вторую работу. Может ли быть эта работа официальной? Узнает ли мой работадатель об этом как то через ФНС или ПФ? Можно ли работать на второй работе без записи в трудовой книжке.
Читать ответы (2)
Ольга
01.09.2014, 10:42

Как записать совместительство в трудовую книжку при работе на основной работе?

Работаю на основной работе С записью в трудовой книжке Хочу устроиться на работу по совместительству. Будет ли запись о совместительстве в трудовой книжке? И как это сделать? Забрать трудовую книжку в отделе кадров на основной работе? И сделать запись в другой организации?
Читать ответы (3)
Анна
28.09.2007, 12:53

Подскажите, пожалуйста, есть ли какие-либо ограничения на работу по такому совместительству (по часам, по занятости)?

Я хотела бы устроиться на работу по внешнему совместительству, т.е не в той организации, где у меня основная работа. Подскажите, пожалуйста, есть ли какие-либо ограничения на работу по такому совместительству (по часам, по занятости)? Может ли работодатель в трудовом договоре по совместительству назначить свободный график работы без привязки к офису? Может ли он предоставлять оплачиваемый отпуск одновременно с отпуском по основной работе? И должны ли оба работодателя быть в курсе того, что я работаю на двух работах? Не скажется ли наличие договора на работу по совместительсву на изменение условий работы по основному месту работы? Заранее спасибо.
Читать ответы (1)
Светлана
12.04.2017, 18:40

Возможно ли завести вторую трудовую книжку для работы по совместительству и скрыть ее от работодателя на первой работе?

Хочу устроиться на вторую работу, но чтобы не знал работодатель на первой работе. Можно ли завести вторую трудовую книжку для работы по совместительству, чтобы шли отчисления.
Читать ответы (4)
Елизавета
09.01.2004, 09:38

Какая работа должна вносить эту запись по совместительству-основная или может сделать та

Как по новым правилам, делается в трудовой книжке запись, если человек работал совместителем (без записи в трудовой), потом перешел на постоянную работу - каким числом делается запись, и надо ли вносить перед этим запись о совместительстве? Какая работа должна вносить эту запись по совместительству-основная или может сделать та, где впоследствии он стал основным работником?
Читать ответы (1)
Мария
01.08.2010, 21:35

Вопросы по устройству на вторую работу с тем же графиком и условиями

Я работаю на предприятии с графиком 2/2. Сейчас хочу устроиться еще на другую работу с таким же графиком. Предприятия и работы абсолютно разные. На первой своей работе я устроена официально, соцпакет и все прочее. А как на второй меня смогут устроить? Или просто по трудовому договору без записи в трудовую, могут так? Заранее большое спасибо.
Читать ответы (1)
Назбий
02.03.2014, 21:55

Потенциальные риски и последствия открытия второй трудовой книжки при невозможности занять работу по совместительству

Скажите чем грозит открытие второй трудовой книжки? Работа по совместительству невозможна т.к. первая работа в другом регионе. Реально ли взять отпуск без содержания по первому месту работы, завести вторую трудовую и устроиться на другую работу? И чем это грозит мне и работодателю?
Читать ответы (2)
Юлия
27.01.2016, 18:51

Вопросы о совместительстве и скрытии работы на двух местах

Хочу устроиться на вторую работу. На первой работаю официально. Узнавала на второй работе про совместительство, сказали, что у них так нельзя. Вопрос следующий, считается ли незаконным скрывание того, что я работаю на двух работах? Можно ли придти на вторую работу и сказать, что трудовую потеряла, пусть они заведут новую? (Стаж не важен, вторая работа временная). И туда еще нужна санкнижка (она на первой работе). Можно ли сделать вторую и отдать её на вторую работу?
Читать ответы (1)