Как нибудь может отразиться на начислении, или на количество рабочих лет (стажа)?
Мне в этом году на пенсию. В трудовой книжке за 1983 год записано:-Уволена по статье 31 по собственному желанию в связи с уходом за ребёнком до 8 лет:-20,11,1983 г. Зачем так записали в трудовую, а не просто, как обычное увольнение? (Я переехала в другую область, будучи в декретном отпуске, и трудовую мне выслали)
Следующая запись в трудовой о приёме на другое место работы после декрета - 20,12,1983 г
Вопрос. Мне чем то будет чревата эта запись? Как нибудь может отразиться на начислении, или на количество рабочих лет (стажа)?
И имеет ли сейчас значение прерванный стаж. Ведь раньше нужно было после увольнения в определённый срок успеть устроиться на другое место?
Здравствуйте Любовь.
В настоящее время отсутствует такое понятие как "непрерывный трудовой стаж. Перерыв в трудовой деятельности не влияет на начисление пенсии.
Пенсию вам будут начислять исходя из "чистого" трудового стажа".
СпроситьЮристы ОнЛайн: 68 из 47 429 Поиск Регистрация
Иркутск - онлайн услуги юристов
Как получить дубликат трудовой книжки без записи об увольнении за прогул?
Права пенсионера при увольнении и перенос трудового стажа на Почте России
Как выдать документы работнику после изменения записи об увольнении по соглашению с судом?
Отсутствие записи о декретном отпуске в трудовой книжке - проблемы и возможные решения
И обязательна ли соответствующая запись в трудовой книжке?
Нужно-ли срочно устраиваться на работу, чтобы потом не возникло проблем с оформлением льготной пенсии и вообще пенсии.
Нарушение порядка записей в трудовую книжку - нужно ли вносить исправления?
Как внести запись о категории, если после записи об увольнении уже есть новая запись о приёме на работу?
