
Обязанность предоставления кабинета для передачи документов дистанционному работнику - законность и противоречие с законодательством.
В трудовом договоре с дистанционным работником прописано, что работодатель обязан предоставить кабинет в здании работодателя для передачи и обмена документами с понедельника по пятницу. Законно ли это. Если нет, то каким статьям противоречит.
трудовому кодексу не противоречит, если предусмотрено правилами внутреннего трудового располрядка
СпроситьЗаконно, т.к. не противоречит положениям ст.ст. 21, 22 ТК РФ в части прав работника и обязанностей работодателя. Кроме того, работодателем добровольно приняты на себя данные обязательства, следовательно, работодатель обязан их исполнять в полном объеме.
СпроситьЕсли работодатель предоставляет работнику рабочее место (арендует для него помещение в другом городе), то оно будет являться стационарным и подлежит регистрации как обособленное подразделение, вне зависимости от того, зафиксировано его создание в учредительных документах или нет (письмо Минфина России от 18.01.2012 № 03-02-07/1-20).Разве это не противоречит дистанционной работе? И договору в целом?
Спроситьда подлежит регистрации
СпроситьЮристы ОнЛайн: 92 из 47 431 Поиск Регистрация
Санкт-Петербург - онлайн услуги юристов

