Обязанность предоставления кабинета для передачи документов дистанционному работнику - законность и противоречие с законодательством.

• г. Санкт-Петербург

В трудовом договоре с дистанционным работником прописано, что работодатель обязан предоставить кабинет в здании работодателя для передачи и обмена документами с понедельника по пятницу. Законно ли это. Если нет, то каким статьям противоречит.

Читать ответы (4)
Ответы на вопрос (4):

трудовому кодексу не противоречит, если предусмотрено правилами внутреннего трудового располрядка

Спросить

Законно, т.к. не противоречит положениям ст.ст. 21, 22 ТК РФ в части прав работника и обязанностей работодателя. Кроме того, работодателем добровольно приняты на себя данные обязательства, следовательно, работодатель обязан их исполнять в полном объеме.

Спросить

Если работодатель предоставляет работнику рабочее место (арендует для него помещение в другом городе), то оно будет являться стационарным и подлежит регистрации как обособленное подразделение, вне зависимости от того, зафиксировано его создание в учредительных документах или нет (письмо Минфина России от 18.01.2012 № 03-02-07/1-20).Разве это не противоречит дистанционной работе? И договору в целом?

Спросить

да подлежит регистрации

Спросить

Санкт-Петербург - онлайн услуги юристов