Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Вопросы удержания средств при уходе с работы - правомерность удержания за прохождение курсов и возмещение отпускных

02.05.2016, 08:43
• г. Псков

Увольняюсь с работы, хотел написать по собственному желанию, но отдел кадров очень попросил написать по соглашению сторон, что бы не портить статистику.

Ранее, около 3 х лет (чуть меньше) назад я проходил курсы на Машиниста крана и спустя год повышение квалификации до 6 разряда, после этих курсов было подписано дополнительное соглашение к ТД, в котором говорится, что я обязан отработать 3 года и если я их не отработаю и уволюсь без уважительной причины, я буду обязан возместить потраченные средства на обучение или будут подавать в суд.

Есть 2 вопроса:

1) Имеют ли право удержать за прохождение курсов?

2) В январе 2016 года ходил в отпуск, теперь при увольнении мне говорят, что я должен им возместить за 10 дней, объясняя тем, что я год не отработал, а отпуск отгулял полноценный и отпускные тоже были в полном объеме. Имеют право?

Как мне поступить в данной ситуации, что бы с меня ничего не удержали.

Читать ответы (3)
КАК ПОСТУПИТЬ В ДАННОЙ СИТУАЦИИ
Дополнительное соглашение
Повышение квалификации
Ответы на вопрос (3):

---Здравствуйте, имеете право не соглашаться. пусть обращаются в суд. и не факт что вы вообще обязаны их оплачивать

Всего хорошего.

Спросить

Здравствуйте! нет, не имеют такого права

Спросить

1. если уволились по соглашению - не имеют права

настаивайте что вы уволились по данной формулировке только потому, что работодатель отказался от взыскания оплаты за курсы

2.имеют права, если отпуск предоставлялся авансом

подпишите соглашение с работодателем,

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Псков - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги