Как поступить, если не были оформлены на работу и не получали зарплату?
Пришла устраиваться на работу, при этом не писала заявления о приеме на работу, не была ознакомлена с приказом о принятии на работу и в качестве кого, не подписывала договор о трудоустройстве, не получала зарплату по ведомости. Надо ли в этой ситуании писать заявление об увольнении и итрабатывать две недели, отработав на этой фирме всего один месяц?
Уважаемая Оксана!
Если Ваша работа не была оформлена официально, то , думаю, также неофициально Вы можете уволиться. Если Вы не отдавали работодателю трудовую книжку, то, получив деньги за работу, можете ее покинуть, предупредив об этом работодателя. Если Вы были материально ответственным сотрудником, тогда действовать следует несколько иначе.
Удачи!
СпроситьЮристы ОнЛайн: 89 из 47 431 Поиск Регистрация