Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Возможно ли увольнение Главного бухгалтера через 14 дней после подачи заявления по собственному желанию?

08.06.2010, 16:10
• г. Глазов

Вопрос такой: Может ли Главный бухгалтер уволиться после написания заявления по собственному желанию через 14 дней? Или он должен, не зависимо от заявления по собственному, продолжать работать, пока не передаст все дела новому лицу (в случае если такое имеется) после истечения этих 14 дней? Заранее спасибо.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Уважаемая Оксана!

Порядок расторжения трудового договора по инициативе работника (собственному желанию) установлен ст. 80 ТК РФ, а именно - работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя путем написания и вручения заявление не позднее чем за 2 недели. По истечении срока предупреждения об увольнении работник имеет право прекратить работу. В последний день работы работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку, иные документы и произвести с ним окончательный расчет.

Так что, вы вправе после 14 дней, прекратить работу.

А вот в случае продолжения работы, в соответствии с этой же статьей Трудового кодекса РФ, после истечении этого 14-дневного срока - действие трудового договора будет продолжено.

С уважением,

Мякишева М.В.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Глазов - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги