Неткачева Софья Ивановна
18.08.2015, 11:39
Соглашение о расторжении трудового договора и дата окончания трудовых отношений
Читать ответы (1)
Я попала под сокращение численности штатов. Согласно ст.84.1 ТК РФ мне должны предоставить работодатель трудовую книжку в день расторжения трудового договора. Но работодатель к концу рабочей смены мне предоставить трудовую книжку не может и меня не отпускает, чтобы я приехала за ней. Правомерно ли требует работодатель, чтобы я взяла в свой последний рабочий день выходной, для того чтобы доехать в другой город за документами?
Это неправомерно. За невыдачу трудовой в день увольнения работодатель может быть привлечен к административной ответственности
СпроситьЮристы ОнЛайн: 24 из 47 430 Поиск Регистрация
