Возможно ли предоставить отпуск совместителю, если основное место работы не предоставляет ему отпуск?

• г. Хабаровск

Скажите можно ли работнику работающему по совместительству предоставить отпуск, если он по основному месту работы отпуск не идёт. В праве ли отказать ему в отпуске.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Здравствуйте! Нет.Предоставление совместителю ежегодного оплачиваемого отпуска в другое время не допускается даже по его просьбе. Специфика работы по совместительству состоит в том, что условия такой работы изначально поставлены в зависимость от наличия у работника основной работы (письмо Федеральной службы по труду и занятости от 8 мая 2009 г. № 1248-6-1). Работая по совместительству в период ежегодного отпуска по основной работе, работник не сможет полноценно отдохнуть, что противоречит цели предоставления ежегодного отпуска.

Спросить

Хабаровск - онлайн услуги юристов