Муж был уволен из турецкой фирмы на ЯНАО без предупреждения и неправомерно из-за религиозных убеждений

• г. Астрахань

Мой муж работал на севере в ЯНАО, в турецкой фирме, он находится в межвахтовом отпуске (отпуск уже закончивается) и его не вызывают на работу! И теперь он узнает, от знакомых, что его уволили! Называя основную причину, что мой муж молиться не в том направление! Мой муж соблюдающий мусульманин, (ИГИЛ, ИГИШ НЕ ПОДДЕРЖИВАЕТ)! Заявление по собственному желанию он не писал, с отдел кадров (там бардак) ему не звонили и не сообщали об увольнении! Мы живем в городе Астрахани, что нам делать и куда обращаться? Заранее спасибо.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Обращайтесь в трудовую инспекцию и в суд.

Спросить

Астрахань - онлайн услуги юристов

Лаура
17.04.2016, 18:28

Работников турецкой компании на крайнем севере просят написать заявление об увольнении без объяснения причин - Как действовать?

Я работаю в турецкой компании на крайнем севере, охранником! Отработав свою вахту, приехав на межвахтовый отпуск, позвонили с отдела кадров и нас четверых сотрудников *попросили* написать заявление об увольнения по собственному желанию, не называя основной причины! Мне лично никто не звонил, но одного сотрудника попросили оповестить всех остальных и ему прислали на электронную почту четыре бланка для заполнения об увольнения! Меня устраивает моя работа, я не хочу увольняться. Что мне делать?
Читать ответы (2)
Ольга
15.10.2015, 16:49

Непредвиденное увольнение во время отпуска - как оспорить решение отдела кадров?

Нахожусь в ежегодном очередном отпуске, вызывают в отдел кадров объясняют, что я попала под сокращение и просят написать заявление на увольнение по собственному желанию или переписать заявление на отпуск с последующим увольнением. До конца моего отпуска осталось 2 недели и увольняться я не собиралась. Что мне делать? Правомерны ли требования отдела кадров? Спасибо.
Читать ответы (1)
Лиза
04.10.2017, 16:59

Заявление на увольнение по собственному желанию в первый день отпуска - закон или произвол?

Такая ситуация: подала заявление на отпуск, он подписан, ушла в отпуск и в первый день отпуска написала заявление на увольнение по собственному желанию. Работаю в администраци, глава в отпуске. Отдел кадров утверждает, что нельзя писать заявление на увольнение первым же днем отпуска и что вообще подписывать заявление имеет право только сам глава. Регламентированы ли чем-то их слова?
Читать ответы (2)
Елена Долгова
02.06.2009, 13:33

Как найти нового владельца фирмы, не выплатившего пособие по уходу за ребенком?

Я находилась в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет в фирме. Фирма была продана в феврале (так говорят сейчас директора), мне было предложено написать заявление на увольнение по собственному желанию. Заявление я не писала, пособие не было выплачено в полном объеме. Теперь на мои звонки мне отвечают, что фирму продали, кому - не скажут, где моя трудовая - не знают, такую фирму они не знают. Мой директор открыл 2 новые фирмы, там работают все прежние сотрудники, с которыми я еще работала. Офис уже новых фирм находится по прежнему адресу. В-общем, все осталось прежним, только старую фирму они то ли продали, то ли закрыли, мне не говорят. Где искать нового владельца этой фирмы и куда обращаться?
Читать ответы (3)
Алексей Сергеевич
24.04.2019, 08:53

Правда ли, что можно подать рапорт на увольнение по выслуге лет в полиции во время основного отпуска?

Работаю в полиции. Могу ли я написать рапорт на увольнение по выслуге лет, дающей право на получение пенсии, находясь в основном отпуске. Отпуск заканчивается 05.06.2019 г. В отделе кадров мне сказали что находясь в отпуске тпкой рапорт я подать не могу, должен выйти после отпуска на работу, написать рапорт за мясяц до даты увольнентя. Прав ли отдел кадров?
Читать ответы (1)
Ирина
17.07.2015, 11:05

Можно ли уволить работника, находящегося в отпуске, по его собственному желанию и сократить срок увольнения?

Работник сейчас в отпуске. Принес заявление об увольнении по собственному желанию с указанием даты увольнения через 14 дней, но раньше чем заканчивается отпуск. Говорит, что ему надо переехать в другой город. Можем мы его так уволить не дожидаясь окончания отпуска? (По ТК нельзя по инициативе работодателя, а если он сам так хочет?)
Читать ответы (2)
Тимур
02.04.2020, 21:35

Меня лишают отпуска - нарушение законодательства в моей работе в морге судмедэкспертизы

Я работаю в морге судмедэкспертизы. По заранее составленному графику у меня отпуск с 6 Апреля. В отделе кадров сообщили что отпуск перенесится на неопределенное время, заставляли писать заявление по собственному желанию перенести отпуск, я отказался. Законно ли меня лишают отпуска?
Читать ответы (3)
Венера
09.01.2013, 20:59

Начальник отказывается предоставить отпуск - что делать?

У меня такая ситуация: 14.01.2013 я должна была идти в отпуск. До этого я ходила в конце июня 2012 г. (6 месяцев назад), но буквально сегодня, т.е. 09.01.2013. у меня с начальником произошел конфликт и она сказала, что приказа на увольнение в отделе кадров еще нет. Чтобы я писала просто на увольнение и никакого отпуска мне не видать. Я позвонила в отдел кадров нашей организации, на что мне ответили, что начальник уже звонила по поводу отпуска и никакого заявления об отпуске они не получали, хотя я отправляла его в конце ноября по электронной почте и письмом. То есть они дали мне понять, что начальник попросила их выкинуть моё заявление об отпуске и не выплачивать мне отпускные. Типо я сама просто захотела уволиться по собственному желанию и в отпуск не пойду. Что мне делать в этой ситуации? Имеет ли право начальник так поступать, ведь заявление об отпуске она подписывала еще в конце ноября! Ведь в таком случае я не получу отпускных, лишь небольшую компенсацию за неотгуленный отпуск.
Читать ответы (1)
Мария
21.08.2015, 19:19

Возможные последствия увольнения при отсутствии заявления на отпуск с последующим увольнением

Скажите пожалуйста могу ли я написать 2 заявления отдельно на отпуск и на увольнение вместо одного (отпуск с последующим увольнением). Ситуация следующая: по графику и в соответствии с уведомлением работодателя об отпуске я иду в отпуск на 14 дней с 01.08. Заявление на увольнение по собственному желанию написано за 7 дней до отпуска. Дата увольнения-последний день отпуска. Заявление на отпуск с последующим не написано мною по причине того, что отпуск по графику уже проведен в системе. Какие последствия для меня (работника) могут быть при таком увольнении?
Читать ответы (2)
Павел
10.12.2015, 17:19

Как защититься от обмана при увольнении без написания заявления о собственном желании

Уволили с работы по собственному желанию неделю назад только я не писал заявление о собственном желание так как не собирался расчитываться вот уже неделя не переводят расчет куда обращаться что делать что бы не обманули с расчетом.
Читать ответы (1)