Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Обязан ли работодатель предоставить ежегодный отпуск перед декретным, если работник не был в отпуске в текущем году?

06.05.2016, 07:22
• г. Исилькуль

Я бы хотела уточнить, обязан ли работодатель предоставить ежегодный отпуск, перед декретным.? В отпуск я еще не ходила в этом году.

Читать ответы (1)
Предоставить отпуск Декретный отпуск Ежегодный отпуск
Ответы на вопрос (1):

Здравствуйте! Да, обязан. Или, по Вашему выбору, сразу после выхода на работу после отпуска по уходу за ребенком.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России
Алёна Валерьевна
23.12.2013, 07:49

Расчет декретного отпуска и необходимые документы для работницы с подробной информацией о периоде работы, отпуске и окладе

Я работаю в организации с 26.02.2013 года, 29.01.2014 мне положен декретный отпуск. За этот период я была в отпуске 7 дней. Сколько дней отпуска мне ещё положено перед декретом? Потеряю ли я в декретных, если уйду в ежегодный отпуск перед декретным? Какую сумму декретных я получу при окладе 15800 руб.. Какие документы я должна предоставить работодателю, если на прежнем месте работы я работала с 1.07.2011 по 4.04.2012, а так же имела ИП, которое закрыла в декабре 2012 года.
Читать ответы (1)
Софья
25.05.2015, 00:23

Продолжительность ежегодного отпуска перед декретным отпуском и обязанности работодателя

Сколько дней ежегодного отпуска положено перед декретным отпуском? Работаю официально в компании с 21.12.2011 года. В 2012 была в отпуске-27.08.12-02.09.12 В 2013 05.11.13-17.11.13 10.01.13-23.01.13 В 2014-13.06.14-03.07.14 21.04.14-27.04.14 Декретный отпуск положен с 15.07.2015. на сколько дней могу взять ежегодный отпуск? И обязан работодатель отпустить в этот отпуск?
Читать ответы (2)
Анна
09.07.2019, 08:34

Права работника на использование накопленного отпуска перед декретным отпуском

Имеется накопленный ежегодный отпуск 40 дней. Можно ли все 40 дней потребовать взять перед декретным отпуском? Или работодатель обязан предоставить максимум 28 за текущий период? А остальное только по доброй воле работодателя? Спасибо!
Читать ответы (2)
Юлия
16.07.2014, 20:51

Какое количество дней оплачиваемого отпуска должен предоставить работодатель

Работаю в организации с 27 мая 2013 года, в этом году в сентябре 20 числа ухожу в декретный отпуск, но перед ним хочу взять ежегодный оплачиваемый, сколько дней обязан мне предоставить работодатель, с условием что за все время работы я была в отпуске только 14 дней. Спасибо.
Читать ответы (1)
Николай
20.11.2017, 13:50

Возможность выбора даты выхода в ежегодный отпуск перед декретным - права и ограничения

В апреле 2018 года супруга собираеться в декретный отпуск. Она бы хотела взять свой ежегодный отпуск перед декретным. Вправе ли она сама выбирать, дату выхода в ежегодный отпуск или же она обязанна выйти в отпуск по графику составленному руководством, то есть в январе 2018 года.
Читать ответы (1)
Софья
25.05.2015, 08:25

Сколько дней ежегодного отпуска положено перед декретным отпуском?

Сколько дней ежегодного отпуска положено перед декретным отпуском? Работаю официально в компании с 21.12.2011 года. В 2012 была в отпуске-27.08.12-02.09.12-7 дней. В 2013 05.11.13-17.11.13-14 дней 10.01.13-23.01.13-14 дней В 2014-13.06.14-03.07.14-21 день 21.04.14-27.04.14-7 дней. Декретный отпуск положен с 15.07.2015. на сколько дней могу взять ежегодный отпуск? И обязан работодатель отпустить в этот отпуск? Сколько неотгулянного отпуска осталось?
Читать ответы (1)
Гость_
04.04.2017, 15:53

Определение права на полный отпуск перед декретным отпуском в зависимости от отработанных дней

Скажите пожалуйста положен ли мне полный отпуск 28 дней перед декретным отпуском? Устроена на работу 11 декабря 2015 г. Ходила в отпуск через пол года в июне 2016 г на 14 дней и в декабре 2016 г на 14 дней. В декретный отпуск пойду 31 мая 2017 г. Хотела перед декретными идти в отпуск, т.к в этом году 2017 я еще не ходила. В отделе кадров сказали мне не положен полный отпуск, будет расчитываться из кол-ва отработанных дней. Так ли это?!
Читать ответы (1)
Наталья
30.04.2008, 15:27

Дней по ст.260 ТК.Но работодатель отказывает мне в этом, и говорит что на отпуск я не заработала еще и 7 дней.

С 01,02,08 я работаю в организации. С 01,06,08 мне идти в декретный отпуск. Хотела взять перед дикретным ежегодный отпуск в кол-ве 28 календ. Дней по ст.260 ТК.Но работодатель отказывает мне в этом, и говорит что на отпуск я не заработала еще и 7 дней. Помогите пожалуйста!
Читать ответы (1)
Каюмова Лилия
12.10.2012, 17:09

Правомерны ли их действия или мне должны предоставить 42 дня отпуска?

Я собираюсь в декретный отпуск с 28 декабря 2012 года, по закону мне должны предоставить ежегодный полный оплачиваемый отпуск перед декретным отпуском, я работаю педагогом и мой отпуск-42 дня. В бухгалтерии мне сообщили, что предоставят только 28 дней. Летний свой очередной отпуск в этом году я брала. Правомерны ли их действия или мне должны предоставить 42 дня отпуска?
Читать ответы (1)
Ольга
16.02.2016, 13:17

Определение продолжительности ежегодного отпуска перед декретным отпуском

Как расчитать ежегодный оплачиваемый отпуск перед декретным отпуском. К примеру работаю я у данного работодателя с 28 сентября 2015 года, декретный отпуск начинается с 4 апреля 2016, т.е на сколько дней еж. отпуска я могу расчитывать?
Читать ответы (1)