Наталья
11.04.2022, 14:38
Планируется установить ежемесячное премирование сотрудников - анализ юридической корректности пункта в трудовом договоре
Читать ответы (8)
За март лишили премии в размере 30%, за апрель 100%. Приказов не было, премия входит в белую заработную плату, составляет до 100% плюсом к окладу. О Положении КТУ и премирования на предприятии не ознокамливали под роспись.
---Здравствуйте, а откуда сведения ? значит не входит премия. Всего хорошего.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 112 из 47 429 Поиск Регистрация