Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Определение длительности неотгуленного отпуска при выходе на декретный отпуск

06.05.2016, 22:11
• г. Сыктывкар

Работаю в организации с 24.02.2015 г. За период работы с 24.02.15 г. по 23.02.2016 г. отпуск отгуляла. С 20.07.16 г. собираюсь в декрет, родить должна в сентябре. После выхода из отпуска по уходу за ребенком мне будет положен неотгуляный отпуск в размере 44 к.д (28 основной и 16 северный) за полный год или только за период с 24.02.16 г. до момента выхода в отпуск по уходу (не полный год). Либо если до декретного, то могу взять полный отпуск? Мне не придется его потом отрабатывать? Если полный, то на какие законы ссылаться? В отделе кадров говорят, что отпуск будет за отработанный период, т.е. если отпуск по уходу начнется в ноябре, то отпуск будет за период с февраля по ноябрь 9 мес., отсюда 28:12*9+16:12*9 = 33 к.д., а не 44 к. д.

Читать ответы (1)
Отпуск по уходу
Выход из отпуска по уходу за ребенком
Отпуск за отработанный период
Ответы на вопрос (1):

Перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него либо по окончании отпуска по уходу за ребенком женщине по ее желанию предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск независимо от стажа работы у данного работодателя.(ст. 260 ТК РФ).

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Сыктывкар - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги