ЗАО Староминское
21.07.2017, 14:26
Выход из отпуска по уходу за ребенком - возможность раннего выхода и компенсации за неиспользованный отпуск
Читать ответы (2)
3 мая 2016 года, я пришла в свою компанию, писать заявление о выходе на работу во время декретного отпуска, раньше положенного срока, срок всего 1,5 года. На месте мне заявили, что компания на пике ликвидировании. И принудили написать заявление по собственному желанию, и сразу подписали. Число я указала уволить с 31 мая, также уже написано в трудовой книжке. Могу ли я расчитывать на ежег. Отпуск, на компенсацию за месяц или подать в суд. Что мне делать?
Да можете рассчитывать
СпроситьЮристы ОнЛайн: 79 из 47 431 Поиск Регистрация
