Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Право работника не отрабатывать две недели после подачи заявления на увольнение без достигнутого соглашения

16.06.2010, 11:51
• г. Москва

Имеет ли право работник, не отрабатывать две недели. После того, как написал заявление на увольнения. При этом соглашение сторон не было достигнуто.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Здравствуйте, Алексей!

В случае Вашего добровольного прекращения трудового договора, Вы не позднее, чем за две недели должны проинформировать работодателя о своём решении. Течение двухнедельного срока начинается на следующий день после вашего письменного заявления об увольнении (ст.80 ТК РФ). После написания Вами заявления Вы можете внезапно заболеть и соответственно не прийти на работу. В этом случае Вам нужно будет предоставить больничный. Трудовую книжку и расчёт Вы получите только после того как окончательно “вылечитесь” или истекут 2 недели.

С уважением,

Юрист ЮК “Феникс”

Щербакова Елена Валериевна

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Москва - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги