Отсутствие выплат за болезни и неиспользованный отпуск - права работника и санкции для работодателя
Была принята на работу по ТД с 01.01.11.с окладом 35000 руб. С 25.11.11 б/лист по беременности и родам (156 дней), далее 10.12.13 еще б/лист по беременности и родам (156 дней) на второго ребенка, в отпуск не ходила. С 12.02.2016 должна была выйти на работу, но в виду болезни детей была на больничном, а далее уволилась 13.04.2016. Компенсацию за неиспользованный отпуск при уволнении, судя по сумме 26540 руб., выплатили только за отработанное время без учета б/листов, также не оплатили по настоящее время б/листы с 12.02.16 по 18.04.16. В какой период времени по законодательству я могу обратиться с жалобой в Трудовую инспекцию и какие санкции предусмотрены по данной ситуации на работодателя.
Добрый день. Срока для обращения в трудовую инспекцию нет, но для взыскания денежных средств с работодателя у Вас срок три месяца с момента увольнения; обратиться в суд. Обращение в трудинспекцию не приостанавливает течения этого срока. Удачи.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 58 из 47 431 Поиск Регистрация