Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

У меня небольшой насморк, но температуры высокой нет.

17.06.2010, 17:08
• г. Санкт-Петербург

У меня небольшой насморк, но температуры высокой нет. Утром перед работой, я оповестил работодателя, что сегодня я не выйду на работу и отлежусь дома, однако они мне сказали, что если я не принесу больничный, это будет расцениваться за прогул. Правы ли они? Дело в том, что я только один день не вышел на работу, а во все другие я буду работать, тем более кто мне выдаст больничный, если у меня нет температуры. И тем более я на испытательном сроке. Влияет это как-то на ситуацию? Спасибо.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

невыход на работу без предоставления уважительного документа - прогул

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Санкт-Петербург - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги