Недовоз заказа на складе - правомерные действия работодателя и варианты действий работника
У коллеги следующая ситуация: Она работает на складе, сборщица заказов. Клиенту был собран и отправлен заказ. При получении заказа заказчик сказал, что у него большой недовоз, хотя это исключено (вся продукция поставляется на склад под отчет и потом при упаковке непосредственно заказчику пересчитывается. Договор о мат. ответственности никто не складе не подписывал и его нет. В итоге сумму за недовоз списали с работника склада, дав ему подписать бумагу, в которой написано, что взимается сумма, равная сумме недовоза клиенту. Насколько это правомерно и имеет ли работодатель на подобные действия? Что делать в данной ситуации?
Добрый день! Это незаконно. Обращайтесь с жалобой в Трудовую инспекцию.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 126 из 47 433 Поиск Регистрация