Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Как разрешить ситуацию с ежегодным отпуском работника, которому отказывают в 4 днях отпуска за свой счет?

11.05.2016, 21:45
• г. Москва

Помогите разрешить вопрос!

В планировании графика ежегодных отпусков работник написал 14 дней в марте и 14 в июне.

В марте работник в отпуск не пошел, т.к.его в отпуск не отправили, а сам работник был уверен (по договоренности) что отгуляет эти дни в июне. Теперь в июне работника отпускают на 14 дней, а ему нужно 18. На 4 дня отпуск за свой счет не дают. Как поступить?

Читать ответы (1)
Планирование отпуска
Отпуск за свой счет
Ежегодный отпуск
Ответы на вопрос (1):

---Здравствуйте, сместить свои платы на отпуск и сжать их до дней отпуска.

Всего хорошего.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Москва - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги