Трудоустройство иностранного гражданина с видом на жительство в РФ - необходимость работы в государственном лечебном учреждении без квоты

12.05.2016, 00:45

• г. Москва

По поводу трудоустройства иностранного гражданина (гражданство Азербайджан), имеющего вид на жительство в РФ, регистрация в Москве. Пытаюсь устроится в гос. леч. учреждение. Все имеющиеся дипломы, сертификаты или рос. образца или нострифицированы. Руководство на всех уровнях согласно и выражает свою заинтересованность в принятии на работу. Нач. отдела кадров после консультации с местным юристом, заявила о необходимости получения работодателем квоты для принятия на работу иностранного гражданина. Как мне известно, ничего такого не требуется даже при наличии РВП, не то, чтобы ВНЖ. Подскажите, пожалуйста, основываясь на каких законах, указах, я могла бы отстоять свое право на трудоустройство без особых формальностей, таких как квота на трудоустройство ин. гражда

нина.

Читать ответы (1)

Иностранные граждане
Принятие на работу
Гражданин имеющий вид на жительство в рф

Ответы на вопрос (1):

Юрист

Семенов А.Ф. 4.5

12.05.2016, 00:50,

г. Тольятти

Здравствуйте, просто юрист не очень разбирается в данном виде законодательства. Если имеется вид на жительство, то никакой квоты оформлять не нужно. Закон "О правовом положении иностранных граждан в РФ" такое не предусматривает.

Спросить

Спасибо за помощь!

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 157 из 47 433 Поиск Регистрация

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Трудоустройство иностранного гражданина с видом на жительство в РФ - необходимость работы в государственном лечебном учреждении без квоты

Москва - онлайн услуги юристов