Нина
11.05.2016, 22:53
Незаконное расторжение трудового договора директора муниципального учреждения Коркина
Читать ответы (1)
Директор муниципального учреждения обратился к руководителю МО с заявлением о расторжении трудового договора. Отработав две недели и не получив приказа об увольнении, он прекратил работу, ссылаясь, что ст.80 ТК РФ установлен именно этот срок отработки. Между тем руководитель МО организовал проверку по факту не выхода на работу, по результатам которой уволил его за прогул. Действия Руководителя ведь не правомерны? И на какой нормативно правовой акт мне сослаться?
Здравствуйте. Это похоже на задачу по трудовому праву
Спроситьучитесь сами.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 63 из 47 430 Поиск Регистрация