Декретное отпуск и оплата дороги к месту отдыха - вопросы и ответы
Я живу в Северодвинске Архангельская область, работала в столовой кассиром сейчас нахожусь в декрете! Отпуск по уходу за ребенком до 3-ех лет, оформлена на работе с 2012 года, должны ли мне оплатить дорогу к месту отдыха? Если я в декрете?
Смотрите оригинал материала на http://rossovet.ru/item/1117481.html
С июня 2012 по ноябрь 2013 г. работала по трудовой, после этого официально не работала. На новую работу устроилась в августе 2014 года, в декрет с октября 2014 г. Как будут рассчитываться декретные и пособие по уходу за ребенком? По справкам на предыдущем месте работы было заработано за 2012 г.-130 000 руб., за 2013-315 000 руб
Смотрите оригинал материала на http://rossovet.ru/item/852585-kak-budut-rasschityivatsya-dekretnyie-i-posobie-po-uhodu-za-rebenkom.html
Порядок исчисления пособия установлен ст. 14 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством"
СпроситьЯ не прописана в квартире живу в другом городе а у мення заблокировали карту. 1 четвёртая квартиры принадлежит мне
Смотрите оригинал материала на http://rossovet.ru/item/1459629.html
Здравствуйте! По ссылке, которую Вы указали, нет информации, кроме данного вопроса. Уточните пожалуйста, Вы оплачивали жилищные и коммунальные услуги за принадлежащую Вам долю в квартире. Известно ли Вам о какой-либо задолженности иных собственников в данной квартире? Вам приходил судебные приказ о взыскании задолженности, постановление о возбуждении исполнит. Производства от приставов?
Спросить
За свою долю налог плачу. А за квартплату нет никаких постановлений не от суд. прист. Не от суда нет не у меня не у проживающих в квартире.
СпроситьТогда, для начала проверьте информацию по исполнительным производствам на сайте ФССП. Если кто-либо обратился в суд за взысканием долга и получил исполнительный лист, то это там отобразиться, в том числе и наименование взыскателя. Далее обратитесь к взыскателю за информацией о сумме долга, периода образования и т.д.
СпроситьСкажите пожалуйста-я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком, работающая.1,5 года ребенку исполняется в августе, (18 августа) то есть заканчивается... - отпуск, но сейчас я вновь беременна. С 31 августа надо будет оформялять опять отпуск по БиР. Скажите, как лучше поступить? Выходить на этот промежуток на работу или нет? В общем, что делать.
Смотрите оригинал материала на http://rossovet.ru/item/788030-otpuska.html
если выйдете на 12 дней,то эти дни работы ни какой выгоды вам не принесут.поэтому можно не выходить
СпроситьСироте предложили старую квартиру без ремонта, сантехника, все двери в ужасном состоянии. Стоит ли отказываться? А если снимут с очереди?
Смотрите оригинал материала на http://rossovet.ru/item/1444708.html
Добрый день! Сначала надо составить акт о имеющихся недостатках! Написать претензию и установить срок исправления указанных недостатков. Предупредить о том, что оставляете за собой право обратится в суд. Если будут трудности - обращайтесь!
СпроситьРаботаю в гос. Учереждении с июля 2015, в декабре 2015 году ушла в декрет (по уходу за ребёнком до 1,5 лет) , в 2016 году мне должна быть дорога, я её перенесла на 2017 год. В октябре 2016 года написала заявление на дорогу, сейчас мне отказывают оплачивать, ссылаются на то,что с 01.01.2017 вышел закон не оплачивать дорогу, тем кто по уходу за ребёнком. Должны ли мне оплатить?
Здравствуйте, Анна.
Работодатель должен Вас ознакомить с локальным нормативным актом, в котором прописано данное условие.
СпроситьУ меня была отсрочка для окончания школы до 30.06.2016, а 1.07.2016 у меня повестка в военкомат, могу ли я получить дополнительную отсрочку для поступления в Университет? 18 исполнилось в декабре 2016 года
Смотрите оригинал материала на http://rossovet.ru/item/1143845.html
Если в 2016 сдавали ЕГЭ, то отсрочка до 01 октября 2016.
Ст.24 ФЗ "О воинской обязанности и военной службе".
СпроситьFemida100@bk.ru, icq
Смотрите оригинал материала на http://rossovet.ru/item/1189262-alimentyi.html
Мурманская область. За период работы сотрудницы с 05.02.10 по 25.05.15: предоставлены отпуска в 2010-31 день, в 2011 - 42 дня + дорога (компенсация стоимости проезда к месту отдыха и обратно), с 07.09.11 по 24.01.12-декретный отпуск, в 2012-20 дней, в 2013 - 11 дней + дорога (выходила из отпуска по уходу за ребенком на время предоставления очередного отпуска); с 25.01.12 по 10.01.15 - отпуск по уходу за ребенком до 3-х лет, с 12.06.2015 идет в отпуск (от старых периодов 17 дней+ 20 дней за действующий период). Положена ли дорога (компенсация стоимости проезда к месту отдыха и обратно) в июне 2015 года. Спасибо.
Работала в 000 с августа 2014 ушла в декрет, потом в отпуск по уходу за ребёнком до 3 лет. В сентябре 2016 г ушла в третий декрет, не выходя на работу, сейчас нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком до трех лет. Ребёнку 24.11.2019 исполняется три года. Решила написать заявление на увольнение. Какие компенсации мне положены. Здесь работала 2004 г. потом ушла в декрет в 2007 г. вышла из отпуска по уходу за ребёнком до 3 лет в мае 2010. в апреле 2012 г уволилась и вернулась через год в апреле 2013 г. Потом ушла в декрет в августе 2014.
Какие компенсации, если Вы уходите по собственному желанию? Обычно оплачивают по сокращению штатов.
Спросить
Здравствуйте!
При увольнении работника по собственному желанию на основании статьи 80 Трудового кодекса РФ ему работодатель обязан выплатить согласно статье 127 Трудового кодекса РФ компенсацию за неиспользованные ранее дни оплачиваемого отпуска.
Всего Вам доброго.
СпроситьМне сказали, что я могу получить компенсацию за 5 лет находясь в декрете и в отпуске по уходу за ребёнком до трех лет, за ежегодный положенные мне отпуск, за каждый из этих пяти лет.
СпроситьЗдравствуйте ещё раз!
Во-первых, в Российском законодательстве и в Трудовом кодексе РФ (кратко - ТК РФ) не существует никаких «декретов», "декретных отпусков" и "декретных".
Женщине беременной и работающей по трудовому договору по ее заявлению на основании статьи 255 ТК РФ предоставляется отпуск по беременности и родам.
На основании статьи 256 ТК РФ ей или отцу ребенка, дедушке или бабушке работающим может быть предоставлен отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет.
Во-вторых, статьей 121 ТК РФ определен порядок исчисления стажа работы, дающего право на ежегодные оплачиваемые отпуска.
Статья 121. Исчисление стажа работы, дающего право на ежегодные оплачиваемые отпуска(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)
В стаж работы, дающий право на ежегодный основной оплачиваемый отпуск, включаются:
время фактической работы;
время, когда работник фактически не работал, но за ним в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами, трудовым договором сохранялось место работы (должность), в том числе время ежегодного оплачиваемого отпуска, нерабочие праздничные дни, выходные дни и другие предоставляемые работнику дни отдыха;
время вынужденного прогула при незаконном увольнении или отстранении от работы и последующем восстановлении на прежней работе;
период отстранения от работы работника, не прошедшего обязательный медицинский осмотр не по своей вине;
(в ред. Федерального закона от 25.11.2013 N 317-ФЗ)
время предоставляемых по просьбе работника отпусков без сохранения заработной платы, не превышающее 14 календарных дней в течение рабочего года.
(абзац введен Федеральным законом от 22.07.2008 N 157-ФЗ)
(часть первая в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)
В стаж работы, дающий право на ежегодный основной оплачиваемый отпуск, не включаются:
время отсутствия работника на работе без уважительных причин, в том числе вследствие его отстранения от работы в случаях, предусмотренных статьей 76 настоящего Кодекса;
время отпусков по уходу за ребенком до достижения им установленного законом возраста;
абзац утратил силу. - Федеральный закон от 22.07.2008 N 157-ФЗ.
В стаж работы, дающий право на ежегодные дополнительные оплачиваемые отпуска за работу с вредными и (или) опасными условиями труда, включается только фактически отработанное в соответствующих условиях время.
Согласно статье 121 ТК РФ в стаж работы, дающий право на ежегодный основной оплачиваемый отпуск, не включается время отпусков по уходу за ребенком до достижения им возраста до 3 лет согласно статье 255 ТК РФ.
Читайте сами Трудовой кодекс РФ, где все ясно и понятно наши Законодатели изложили по поводу прав и обязанностей работников и работодателей.
Удачи Вам.
СпроситьСожалею, но Я считаю это неверным. Вы можете получить компенсацию за все неотгуленные отпуска до декрета. Отпуска рассчитываются за время работы и время больничного (140 дней родов или 170 при кесарево). А в дни самого декрета - отпуск по уходу за ребёнком - ежегодный отпуск не предоставляется.
СпроситьЯ уходила в отпуск по БиР в 2014 году, до этого в расчет были взяты 2012 и 2013 года, но я работала на последнем месте работы с сентября 2012 года и до ухода в декрет. То есть в расчет шли 4 месяца 2012 года и год 2013. В 2 012 году я работала на другой работе, но справку о доходах с этого места я не представляла, о чем сильно жалею. Вопрос: ухожу в повторный отпуск по БиР в 2017 г, находясь в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет, могу ли я, для перерасчета пособия по БиР и пособия по уходу до 1.5 лет, при втором декрете, предоставить справки с того места работы, в котором работала в 2012 г с января по сентябрь? Или они будут учитывать только 2012 и 2013 год с последнего места и буду получать стоько, сколько получала в первом декрете? В праве ли они мне отказать в приеме такой справки и перерасчете моих пособий? Так как сумма получится существенно больше.
Нет, справку можете предоставить, принять ее и учесть в расчетах работодатель обязан тем более, что сумма получится больше.
Спросить
