Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Возможность отпуска в августе после первого года работы - обязан ли работодатель предоставить отпуск не позднее конца рабочего года?

12.05.2016, 21:32
• г. Пермь

Отпуск за первый год работы. В июле (21 числа)-будет 12 мес. Имеет ли право работодатель отправить меня в отпуск в августе? Я не хочу в августе, хочу в июле. Разве работодатель не обязан предоставить отпуск не позднее конца первого рабочего года?

Читать ответы (1)
Имеет ли право работодатель отправить в отпуск
Отпуск за первый год работы
Отпуск за год работы
Ответы на вопрос (1):

Здравствуйте. Отпуск должен быть предоставлен по графику отпусков либо согласованию с работодателем.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 31 из 47 431 Поиск Регистрация

показать ещё

Пермь - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги