У нас такая ситуация. Являемся филиалом государственного предприятия. Директор филиала пошел на повышение. Исполняющим обязанности директора филиала был назначен один из членов коллектива - начальник одного из отделов. Руководством предприятия рассматривается вопрос о назначении директором нашего филиала человека со стороны. Может ли коллектив совместно с профсоюзной ячейкой обратиться с заявлением к руководству предприятия о назначении директором нынешнего исполняющего обязанности? Обязано ли руководство предприятия учитывать мнение коллектива? Сфера - лесное хозяйство. Если мнение коллектива должно быть учтено, подскажите, пожалуйста, как правильно это оформить?

К мнению коллектива могут прислушаться, но оно не является ключевым.

Как оформить заявление коллектива о назначении текущего исполняющего обязанности директора филиала в лесном хозяйстве

Вопрос о законности назначения нового директора муниципального предприятия при наличии исполняющего обязанности директора

Иванов назначен исполняющим обязанности директора муниципального предприятия сроком на 1 год (на время отсутствия директора, ушедшего на выборную должность). Директор не вернулся на работу. При этом срок доп. соглашения исполняющего обязанности не истек. Учредитель решил назначить директором предприятия не исполняющего обязанности, а другого гражданина. Законно ли это?

Читать ответы (2)

Вопрос: Что может предпринять руководство филиала для осуществления своих планов?

В одном из подмосковных филиалов (филиал заочный, платный) крупного Московского вуза сложилась конфликтная ситуация между руководством вуза и студентами выпускного курса одного из его факультетов. После сдачи последнего Государственного экзамена (24.03.06.), руководство филиала стало угрожать, что они предпримут всё возможное, чтобы студенты не защитили \ не получили диплом. Документального подтверждения данным угрозам нет. Они были высказаны на собрании, на котором присутствовали руководство вуза, студенты и их родители. Руководство самого Московского вуза о данном конфликте не знает, но есть вероятность, что в данной ситуации оно может встать на сторону руководства филиала. Вопрос: Что может предпринять руководство филиала для осуществления своих планов? И как студенты могут себя обезопасить, чтобы благополучно получить диплом?

Читать ответы (1)

Назначение исполняющего обязанности директора - нужно ли уведомлять налоговую инспекцию?

В организации уволился директор, на его место решением учредителей назначен исполняющий обязанности директора, вплоть до назначения директора. Вопрос: нужно ли уведомлять налоговую инспекцию о назначении исполняющего обязанности директора или дождаться нового собрания учпстников на котором окончательно избирут директора?

Читать ответы (1)

Обвинения нового директора в предательстве коллектива

При смене директоров, новый директор обвинил при всем коллективе бывшего директора в предательстве коллектива, что написав заявление об увольнении (под давлением учредителя) он кинул свой коллектив. Считается ли это оскорбление чести и достоинства бывшего директора. Можно ли подать иск по защите и чети и достоинства.

Читать ответы (1)

Процесс назначения директора в школе - кто будет получать должность и на какой срок?

В школе уволился директор. Исполняющим обязанности назначен заместитель. На должность директора претендуют три человека, включая исполняющего обязанности. Все трое успешно прошли аттестацию на должность руководителя. Все трое ждут назначение на должность. За кем право получить должность? На какой срок назначается в данном случае исполняющий обязанности руководителя? Может ли такое назначение быть бессрочным?

Читать ответы (1)

Письмо от коллектива фирмы генеральному директору с просьбой сохранить старого директора

Напишите пожалуйста как правильно составить письмо с просьбой от всего коллектива генеральному директору фирмы о том что коллектив просит оставить старого директора отлично выполняющего свои обязанности.

Читать ответы (1)

Хозяйственные нарушения на предприятии - законные меры генерального директора или неправомерное наказание для службы охраны?

Вопрос в следующем. Работаем на производственном предприятии в службе охраны. При проверке предприятия собственником-генеральным директором оказалось что исполнительным руководством предприятия деньги тратилились не по назначению, т е разворовывались, некоторое имущество предприятия распродалось а деньги в карман руководству. В связи с этим генеральный директор нанял ЧОП со стороны а наш коллектив охраны отправил в вынужденный простой. Закономерны ли его действия? Ведь мы честно исполняли свои служебные обязанности и были не в курсе что промышляли исполнительный директор и его приближенные.

Читать ответы (1)

Перевод заместителя директора в должность исполняющего обязанности директора и оформление внутренних документов

В бюджетном учреждении исполняющим обязанности директора был назначен заместитель директора (трудовой договор бессрочный). Учредитель принимает решение о назначении заместителя директора, исполняющего обязанности, директором учреждения с заключением срочного трудового договора на 5 лет. Как оформить внутренние документы о переводе заместителя директора?

Читать ответы (10)

Рабочее место директора школы становится доступным после его увольнения

Администрация района принимает на работу в качестве директора некое лицо N по срочному договору на один год. Работая директором N преподает математику. В процессе работы директор утрачивает доверие коллектива, коллектив просит сменить директора школы из-за незаконных действий и методов, которые применяет N. Директора школы увольняют. На место директора принимают другое лицо. Должна состояться передача дел от одного директора к другому. Вопрос таков... Директор N хочет остаться в школе учителем математики. Может ли новый директор не принимать его на работу учителем? Какие основания для этого есть? Подскажите, что можно сделать? Коллектив против того, что N оставался в школе.

Читать ответы (1)

Может ли начальник участка, исполняющий обязанности директора, стать заместителем директора?

Может ли начальник участка, назначенный исполняющим обязанности директора организации, подписать приказ о назначении самого себя заместителем директора, как исполняющий обязанности директора?

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59