При увольнении по собственному желанию (по соглашению сторон и проч.) объяснять причину увольнения не требуется. В Вашем случае можно говорить только о неисполнении работодателем обязанности по обеспечению бытовых нужд работников, связанных с исполнением ими трудовых обязанностей.

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Может ли посещение поликлиники с ребенком являться уважительной причиной для отсутствия на рабочем месте без предупреждения

Читать ответы (2)

Является ли уважительной причиной для увольнения отсутствие санузла на рабочем месте?

Является ли явка в деканат прогулом?

Является ли справка из больницы уважительной причиной отсутствия на рабочем месте в течении 2 часов.

Отсутствие на рабочем месте - уважительная причина или необходимость присутствия в суде?

Влияние обращения в суд в качестве истца по трудовому спору на присутствие на рабочем месте

Может ли посещение поликлиники с ребенком являться уважительной причиной для отсутствия на рабочем месте без предупреждения

Работник получил акт об отсутствии на рабочем месте из-за расклейки объявлений - является ли это уважительной причиной?

Отсутствие на работе при посещении врачей во время беременности - статья ТК

Допустимость увольнения по собственному желанию при принуждении начальства и отказе сотрудничать

Отсутствие на рабочем месте в течение часа из-за разноса объявлений

Можно ли уволить работника за отсутствие на рабочем месте из-за опасности для здоровья?

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59