Наталья
14.01.2018, 11:35
Выбор способа увольнения по ликвидации предприятия или по соглашению сторон во время отпуска по уходу за ребенком до 1,5 лет
Читать ответы (1)
Как лучше уволиться с предприятия если моему ребенку 2,5 лет? По уходу и достижению 3-х или 14 лет?
Добрый вечер, Ольга! Трудовое законодательство не содержит специального основания увольнения для рассматриваемого случая.
Порядок расторжения трудового договора по инициативе работника установлен ст. 80 ТК РФ.
Спросить