Отозвали с отпуска - будут ли удерживать компенсацию за дополнительный отпуск?

• г. Орск

Я ушла в очередной отпуск на 28 дней плюс взяла компенсацию за дополнительный отпуск по кол договору. Через неделю отпуска меня отозвали. За три недели отпуска с меня удержат и оплатят этот период рабочими днями. Должны ли с меня удержать компенсацию за дополнительный отпуск по кол. договору? Спасибо.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Здравствуйте! Должны удержать,т.к. Вы можете воспользоваться данным отпуском в дальнейшем.

Спросить

Орск - онлайн услуги юристов

Алена
21.07.2009, 06:35

Как продлить отпуск после больничного - перенос или за свой счет

Работница ушла в очередной отпуск, сразу после очередного взыла отпуск без содержания. В период нахождения в очередном отпуске ушла на больничный, как делать продление отпуска по окончании очередного с переносом отпуска без содержания или по окончании отпуска за свой счет? Спасибо.
Читать ответы (1)
Галина
26.04.2017, 15:55

Сколько дней отпуска положено мне по закону, если я уже брала 2 недели отпуска и планирую еще 2 недели?

Вот в каком вопросе. Была в очередном отпуске, через пол года в сентябре, взяла еще 2 недели. Сейчас планирую идти в очередной отпуск снова в сентябре. Подскажите, сколько по закону, в моем случае, мне положено дней отпуска? (Всего отпуск 28 календарных дней)
Читать ответы (3)
ОЛьга
14.07.2008, 20:03

Как правильно уволиться после отпуска и будут ли требования по отработке двух недель?

Скажите пожалуйста, ушла в очередной отпуск, потом дополнительно взяла неделю после отпуска за свой счет, после отпуска хочу уволиться, когда это лучше сделать, нужно ли будет отрабатывать 2 недели.
Читать ответы (1)
Екатерина
30.06.2004, 11:16

Работник отработал 6 месяцев, взял отпуск на 28 дней, а за две недели до окончания отпуска подал заявление об увольнении.

Ситуация следующая: Работник отработал 6 месяцев, взял отпуск на 28 дней, а за две недели до окончания отпуска подал заявление об увольнении. Как удержать компенсацию за неотработанные дни? Спасибо.
Читать ответы (1)
Ольга
09.10.2020, 13:10

Нерадивый работодатель не дает отпуск и компенсацию - история сотрудницы

Я написала заявление на отпуск, на 14 дней. Мне сказали, что буду сидеть дома месяц, т. к работаю неделя через неделю. Две недели отпуска и две недели мои выходные. Правы ли они? Компенсацию за отпуск тоже не дают, не положено говорят.
Читать ответы (1)
Лилия
24.02.2014, 11:43

Отказ от продления отпуска и увольнение - права и обязанности работника

Ситуация такая - нахожусь в очередном отпуске (28 дней), отработав 12 месяцев. Через неделю отпуска взяла больничный лист (14 дней). За неделю до окончания отпуска звонят с работы и хотят отозвать меня из отпуска, а те дни, которые недогуляля + больничный (отпуск должен быть продлен за счет этих дней) - предлагают компенсировать отгулами в дальнейшем или пересчитать отпускные и удержать их с меня (хотя полный год отработан и оснований для пересчета нет). Решила написать заявление об увольнении по собственному желанию. Вопрос: могут ли меня обязать отработать 2 недели перед увольнением и пересчитать отпускные? И как вообще действовать в данной ситуации?
Читать ответы (1)
Светлана Александровна
05.08.2014, 16:47

Как правильно организовать отпуск при работе через неделю по 12 часов в день?

Я работаю неделю через неделю по 12 часов в день, собралась идти в отпуск без сохранения заработной платы на 36 дней плюс законная выходная неделя после рабочей, теперь меня отправляют в отпуск сразу после рабочей недели, должна ли я отдыхать неделю после рабочей, а только после нее в отпуск? Спасибо!
Читать ответы (3)
Виктория
17.01.2014, 18:08

Проблемы с отпуском - как решить ситуацию, если директор не разрешает взять непогашенные дни отпуска

Работаю в школе учителем, ушла в отпуск по родам, после него пошла в отпуск по уходу за ребенком и вышла на неполную неделю. Отпуск 56 дне не отгуляла, потом взяла компенсацию за 28 дней и у меня осталось еще 28 дней неотгуленного отпуска. Теперь в середине года хотела взять отпуск по две недели, за две недели до каникул и во время каникул, а директор не подписывает заявление. Что делать подскажите? Спасибо!
Читать ответы (1)
Татьяна
30.11.2015, 09:21

Можно ли взять отпуск за фактически отработанное время и как это влияет на следующий год?

Я работаю с 16 марта 2015 года по сей день. Могу ли я взять отпуск за фактически отработанное время? И неделю по чернобылю (у нас чернобыльская зона и всем предоставляется 7 календарных дней оплачиваемых к отпуску). Отпуск хочу взять с середины декабря. Если я в этом году отгуляю этот отпуск (14 дней плюс неделю чернобыля), то в новом году эти три недели вычтут из моего полного отпуска? Спасибо.
Читать ответы (1)
Светлана Николаевна
24.06.2014, 07:34

Вопросы по разделению отпуска и выплате компенсации при увольнении

Я хочу разделить отпуск пополам и отгулять 2 недели в последствии собираюсь увольняться. Удержат ли с меня при получении окончательного расчета материальную помощь к отпуску и выплатят ли компенсацию за неиспользованные 2 недели отпуска при получении окончательного расчета?
Читать ответы (1)