Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Условия: 2 недели неоплачиваемой стажировки, затем трудоустройство, но с испытательным сроком на 3 месяца...

25.06.2010, 17:24
• г. Новокузнецк

Я искала работу и, наконец-то, меня пригласили. Условия: 2 недели неоплачиваемой стажировки, затем трудоустройство, но с испытательным сроком на 3 месяца... На 2 ой день стажировки я узнаю, что я беременна, срок 4-5 недель. Конечно же, живота не видно. Так как мне придется одной воспитывать своего ребенка, мне очень нужны деньги: декретные, пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет и прочее... Поэтому, я пока не могу сказать работодателю, что я беременна, потому что меня сразу перестанут рассматривать как кандидата на работу.

Вопрос такой: Собираюсь сообщить работодателю о своей беременности на 2 ом месяце испытательного срока. Могут ли меня уволить?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Олеся,

1) Вы правы - пока с Вами не оформили трудовой договор, говорить не надо

2) как только Вы скажете (после оформления ТД) испытательный срок должен быть отменен, т.к. к беременным он не применяется (ст. 70 ТК)

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Новокузнецк - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги