Как перевести сотрудника с срочного трудового договора на бессрочный

• г. Москва

Можно ли сотрудника перевести с бессрочного трудового договора на срочный. Какие нужны для этого основания?

Читать ответы (5)
Ответы на вопрос (5):

Согласие сотрудника

Спросить

Здравствуйте. Нет, нельзя.

Спросить

Да, Елена, можно.

Требуется лишь письменное согласие сотрудника, которое может быть выражено в дополнительном соглашении к действующему трудовому договору.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Елена, помимо согласия работника необходимо, чтобы имелись основания для заключения именно срочного договора, предусмотренные ст. 59 ТК РФ. Если этих оснований нет - то и согласие работника не поможет.

Спросить

Нужно его согласие в совокупности с основаниями для заключения срочного договора.

Спросить

Москва - онлайн услуги юристов