Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Допустимость урезания ставки и требование прохождения конкурса в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет в ВУЗе

16.05.2016, 18:38
• г. Иркутск

Я работник ВУЗа, в данный момент я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет (3 года ребенку будет 6 сентября 2016 г.) Работаю старшим преподавателем. В декрет уходила со ставки 0,75. В апреле приходит письмо из ВУЗа в котором приглашают пройти конкурс в июне 2016 г. и предлагают ставку 0,25. Правомерны ли действия работодателя? Могут ли мне так урезать ставку? И должна ли я проходить конкурс, находясь в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет?

Читать ответы (2)
Отпуск по уходу за ребенком
Отпуск по уходу
Нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет
Ответы на вопрос (2):

Нет не имеют права, за Вами сохраняется рабочее место и на прежних условиях. И конкурс Вы проходить не обязаны

Спросить

Здравствуйте! В соответствии со ст. 256 Трудового кодекса:

По заявлению женщины ей предоставляется отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет.

В Трудовом Кодексе РФ четко указано , что на период отпуска по уходу заребенком за работником сохраняется место работы и должность, и соответственно и ставка сохраняется за вами, а если сократят, тогда с иском в суд и вас восстановят.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Иркутск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги