Проблема с недобросовестным бывшим сотрудником - как прекратить угрозы и оскорбления?

• г. Уфа

Я являюсь директором организации в которой раньше работал сотрудник взявший деньги микрозайм. В данный момент этот человек не работает на предприятии. Мне поступают звонки от неодыкватного молодого человека которвй грубит и угрожает. Он не предоставляется и не дает сказать ни слова. Как можно прекратить эти звонки.

Ответы на вопрос (2):

Обратитесь в органы полиции

Спросить
Пожаловаться

Здравствуйте. Подавайте заявление в полицию

Спросить
Пожаловаться

На мой тел поступают звонки с микрофинансовой организации по 4-5 раз в день и просят передать информацию о задолженности человеку, который мне даже не знаком. После того как я говорю что не знаком с таким человеком мне начинают грубить, после чего я кладу трубку. Как прекратить эти звонки?

Звонят из агентства. Спрашивают человека который здесь не живет. Как они узнали телефон неизвестно, но звонки поступают каждый день по 3-4 звонка. Как прекратить это.

Можно делать запись разговора по телефону когда угрожают мне? Что делать если позвонил мне сотрудник военкомата и говорит чтобы я сказал кое-кие данные о себе в целях уточнения? Как определить что это сотрудник военкомата а не мошенник? Можно записывать разговор сотрудника военкомата который грубит мне и угрожает?

Ситуация следующая, - человек взял микрозаймы в киосках (типа быстроденьги и пр), сейчас ему и его семье поступают звонки и смс с угрозой расправы. Понятно что займы выплачивать придется, но как быть в подобной ситуации? Существует ли возможность заморозить процент и вообще, как поступать человеку, который сглупил взяв эти микрозаймы? Обратиться с жалобой в полицию, идти в суд? какие есть варианты/возможности чтобы это прекратить?

Предлагают услуги некоей организации - эскалат, стоит ли связываться? Люди в растерянности и запуганы спасибо.

Брат Брал микрозайм. Год платил, полгода не вносит платежи, меня указал как контактное лицо (мне звонили, чтобы уточнить работает ли он; я подтвердил, т.к. он на тот момент работал). Теперь поступают звонки угрожающего характера, разговаривают в грубой форме, и приплетают ст.35. Сроком угрожают, Законно ли это? И что им отвечать? Что нужно сделать, чтобы прекратить эти звонки?

Я являюсь заведующей детским садом на работу постоянно поступают звонки из банка ОТП работнику который не работает уже более года на то чтобы прекратить звонки сотрудники банка говорят если работник им не перезвонит то звонки будут продолжаться но я не могу передать эту информацию т.к у меня нет контактов данного человека что делать.

Я являюсь директором ООО. Человек который оформил все необходимые документы чтобы я стала директором исчез. Организация зарегистрирована в налоговой и там мои данные. Как мне теперь самой уволить себя без этого человека. Что нужно сделать? Какие документы необходимы?

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских

Сотрудник, работавший в организации более года назад при оформлении кредита указал рабочий телефон. В настоящий момент его местонахождение организации не известно, контактов он не оставлял, но по его задолженности звонит Национальная служба взыскания долгов. Большое количество раз объясняли сотрудникам данной службы, что этот человек уволен, но звонки продолжаются, при этом некоторые открыто грубят и обвиняют в утаивании чего-то. Подскажите куда направить заявление для того чтобы прекратить данные звонки.

В организации была получена расписка от сотрудника в получение суммы денег за установку сигнализации в доме (расписке указан исполнитель без паспотных данных с указанием на тот момент должности) но сотрудник уволился и работа была недоделана. Поскольку официального договора с организацией не заключен был соответственно организация все перевела на сотрудника. На телефонные звонки человек уволишийся не отвечает. Сумма не такая большая 50000 руб. Есть ли возможность эти деньги взыскать с данного человека.

Являюсь директором и единственным учредителем ООО, в котором заправляет другой человек (по решению собственника бизнеса). Директором являюсь номинально, только по уставу и документам. Трудовой договор не заключался, никакие инструкции не подписывались, з/п не получаю с этого предприятия. Т.е. являюсь бумажным директором. Недавно всплыли факты грубейших нарушений в ведении дел на этом предприятии тем главным сотрудником, который по факту управляет всем, но ни за что не отвечает. При таком раскладе хочу уйти с должности директора и учредителя. Замены мне нет, того человека собственник бизнеса не хочет ставить на эту должность и мне добро на уход не дает. Как быть? Отвечать за дела другого человека не хочу. Заранее спасибо за ответ!

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за5минут
спросить
Администратор печатает сообщение