
Алёна Николаевна
07.05.2014, 06:49
Оформление трудового договора не гарантирует официальную занятость - моя история работы без официальной регистрации
Читать ответы (1)
Такой вопрос, сегодня написал заявление на увольнение и отправил его в офис, там мне сказали, что нужно отработать 2 недели согласно трудовому кодексу РФ, но есть одна проблема, официально я не трудоустроен, трудовой договор не подписывал, а при приеме на работу бы подписан какой-то толи гражданский договор, толи договор трудового найма, никакой трудовой книжки нет и не было. В чём собственно суть вопросо, должен ли я отработать эти две недели?
Здравствуйте! нет, если не было трудового договора и Вы уверены, что его не подписывали
СпроситьЕсли работали не по трудовому договору, то не обязаны.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 14 из 47 432 Поиск Регистрация
