Сообщил об увольнении 17.05.2016 могу ли я получить трудовую книжку 19.05.2016?
• г. Москва
Ответы на вопрос (1):
17.05.2016, 19:50,
г. Москва
Если днем увольнения является 19.05.2016, то в этот день Вам обязаны выдать трудовую книжку, поскольку трудовую книжку положено выдавать сотруднику заполненной и оформленной должным образом, в день его увольнения.
Обращаю Ваше внимание, что согласно требованиям ТК РФ работник обязан уведомить работодателя об увольнении по собственному желанию за две недели до предполагаемой даты увольнения. Этот срок может быть уменьшен, вплоть до увольнения в день подачи заявления по соглашению с работодателем, либо при наличии у работника уважительных причин, согласно которым он не может продолжать работу.
Во время испытательного срока уведомление работодателя проводится за три дня.
СпроситьМосква - онлайн услуги юристов
Взыскание заработной платы
(1098)
Судебное представительство
(1069)
Катюха
19.08.2022, 12:01
Читать ответы (7)
KSENIA
03.08.2020, 13:53
Неверно указана дата увольнения в трудовой книжке - что произойдет со стажем при оформлении новой книжки?
Читать ответы (1)
Ирина
16.07.2022, 18:21
Как выдать документы работнику после изменения записи об увольнении по соглашению с судом?
Читать ответы (1)
Ирина
22.06.2012, 10:49
Судом было разъяснено, что нужно подавать новое заявление о признании записи недействительной.
Читать ответы (1)
Григорий
02.04.2019, 15:09
Как получить трудовую книжку после увольнения в декабре 2018 года и возможность получения компенсации
Читать ответы (1)
Руслан
21.05.2013, 06:43
Дата увольнения в трудовой книжке не соответствует фактической дате получения
Читать ответы (2)
Вера
12.05.2017, 08:01
Работник подает иск о невыдаче трудовой книжки после отказа в подписании приказа об увольнении
Читать ответы (1)
Михаил
11.06.2009, 16:23
В то же время работодатель не отрицает, что ему было известно, что трудовая книжка у работника отсутствует.
Читать ответы (2)